河南省人才集团有限公司参加2022海交会之海内外青年科技人才招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与河南省人才集团有限公司现场交流。

1.参会详情

举办日期：具体时间待定

举办地点：广州（具体地点待定）

2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【2022海交会之海内外青年科技人才招聘会】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线：020-85611139

咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18924303229（小紫，仅加硕士）

（博士请添加“小博老师”，硕士人才请添加“小紫老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2022海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

河南投资集团有限公司2023年博士后招聘公告

河南投资集团有限公司是河南省政府批准设立的国有独资公司，是省政府的重要投融资平台。集团始终坚守“政治使命、企业属性”的理念，秉承“融资汇智、服务河南”的宗旨，按照国有资本运营公司定位，以“股权投资运营”为主业，以全省“十大战略”为导向，以“基金+直投”为工具，以金融服务和资本运营为支撑，形成金融与实业双轮驱动、基础产业与新兴产业相互促进、强周期产业与弱周期产业优势互补的发展格局，着力做好全省优势产业的发展壮大者、传统产业的提质升级者、新兴产业的引领培育者、未来产业的破冰布局者。

“十三五”以来，集团累计实现利润超过200亿元，上缴税金172亿元，经营业绩稳居全省前列；资产规模从1140亿元增长到2857亿元，净资产从366亿元增长到1044亿元。作为第一大股东，管理资产1.92万亿元，基金企业84家，参控股上市公司67家。拥有国内AAA、国际A-高评级信用资质，成为河南经营效益好、发展速度快、综合实力强的省属企业之一。

河南投资集团博士后科研工作站成立于2013年9月，与清华大学、武汉大学、中南财经政法大学、江南大学等国内知名博士后流动站建立了合作培养关系。结合集团业务发展要求，现面向社会公开招收5名博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘。

一、招收条件

1.近3年内在国内外获得博士学位或2023年应届博士毕业生，年龄应在1990年10月31日之后，特别优秀人员可适当放宽。

2.具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

3.理工类、经管类、金融类、法律类博士均可报名，理工类相关专业博士优先。

4.能够全脱产在本站开展研究工作。

二、在站待遇

1.除享有省内博士后正常人才补助外，在站工作期间，提供有竞争力的薪酬，福利参照集团总部在职员工管理。

2.对于出站考核优异的博士后研究人员，根据个人意愿提供集团总部或下属业务板块的工作岗位。

三、研究课题

包括但不限于以下研究方向：

1.国有资本运营公司的战略管控与资产配置；

2.金融控股公司运营管理;

3.乡村产业振兴的主要模式与提升路径；

4.产业园区商业模式创新;

5.可再生能源应用研究（新能源、新型电力系统、氢能、煤电转型等）；

6.物流及现代供应链产业的模式与发展趋势；

7.医养结合型养老产业营利模式研究；

8.国企数字化转型策略研究；

9.未来农业及未来食品产业发展路径和投资策略；

10.中性硼硅药用玻管料、超薄光伏玻璃料等配方研发；

11.高强度及特种性能电子玻璃材料、浮法玻璃功能镀膜及膜系等研发；

12.废弃物资源综合利用及减污降碳(污水处理节能降耗、固危废处理处置工艺、生态环境治理技术、废弃物资源化利用和减污降碳协同增效背景下，“双碳”技术、环境产业发展和产业政策、环境治理与可持续发展等研究)；

13.秸秆三素分离及纤维素糖化生物催化反应的相关研究（利用理化、微生物手段完成从秸秆到下游产品的转化，能够帮助中试转化平台找出并解决相关问题）；

14.生物合成法制取食品添加剂和原料药的市场研究。

四、申请材料

1.博士毕业证、学位证（2023年应届可暂不提供），国外学历学位需提供教育部出具的学历学位认证证明。

2.个人主要成果（专著、论文、获奖证书等）需提供证明材料。

3.拟报课题及研究计划概要（3000字左右），请用仿宋_GB2312字体，30磅行距，三号字。

4.参照模板提供个人简历，辞职人员需提供原单位同意辞职的证明。

五、面试

本站全年接受报名，定期“择优录取”。本站对报名材料进行初审，初审合格者将在郑州参加面试。外地考生往返路费由本站承担。

六、联系方式

联系人：牛老师  0371-69158052\15636828587

张老师  0371-88927586\15290829606

公司网站：https://www.hnic.com.cn

河南汇融科锐人力资源有限公司招聘公告

一、企业简介

河南汇融科锐人力资源有限公司成立于2020年8月，是河南省人才集团有限公司，与国内首家A股人力资源上市公司--北京科锐国际人力资源股份有限公司，协力打造的省内复合型人力资源服务公司，是集团在“资本+产业+投资”新模式下的有益探索。

汇融科锐以河南人才集团高端人才引进的市场化抓手为定位，紧紧围绕河南省重点科创平台、重点科研项目、重点学科建设和重点产业发展高端人才需求，搭建千万量级活跃人才数据库，运营中原国际人才交付中心，全方位开展高端人才引进、灵活用工、招聘流程外包业务，包括人力资源科技及综合解决方案，同时坚持制度建设和队伍建设两手抓，创新思维和优化服务同步走，为全力打造人才集团高端引才事业部，汇聚河南一流创新人才而奋战。

二、招聘岗位计划及任职要求

本次招聘岗位3个，招聘人数5人，分别是猎头顾问岗位3人、政府事务顾问岗位1人、新媒体及网站运维专员岗位1人。具体岗位、岗位职责和任职要求如下：

（一）猎头顾问岗位

岗位描述

1.关注城市经济发展动向，产业规划及潜在人才需求；充分了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求；

2.搜寻客户信息，通过电话、拜访等方式开发新客户，进行客户拓展工作，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案,维护良好的客户关系；

3.通过各种渠道在目标公司寻访合适的候选人，并完成交付和客户服务；

4.负责团队成员的辅导和绩效达成；

5.完成公司要求的其他任务。

任职资格

1.人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学等相关专业统招本科及以上学历；

2.1-3年猎头工作或1年以上招聘实习经验者为佳；

3.熟练使用各类招聘软件及办公软件；

4.具备优秀的沟通技巧和人际理解能力；

5.具备灵活且丰富的解决问题能力，并且能够承受较强的工作压力；

6.具备较强的团队组建、管理、辅导能力。

（二）政府事务顾问岗位

岗位职责

1.收集、整理、分析国家政策、法规、条例等与公司业务相关的信息，挖掘商机；

2.拓展、维护省市人社厅、组织部等相关政府部门的关系，保持与各级领导的密切沟通；

3.针对政府的号召和政策引导，适时提供公司全面解决方案，组织投标，商务谈判等；

4.定期规划与各级政府、产业园等相关部门的工作开展计划，组织演讲、座谈等相关事务工作。

任职要求

1.本科及以上学历；

2.1年以上的政府事务工作经验，有一定的企事业资源或政府资源优先考虑(如有政府或事业单位工作经历)；

3.思维敏捷，逻辑性强，表达力好；

4.有一定的社会良好的文笔和写作功底，擅长呈报公文写作、PPT的制作等；

5.做事认真负责，积极乐观，善于思考，有一定的创新力。

（三）新媒体及网站运维专员岗位

岗位描述

1.围绕公司经营目标，负责媒体运营计划制定和实施；

2.负责微信公众号、视频号等新媒体运营和营销活动的内容安全管理，确保每月宣发内容达量、达标，切实起到正向的宣传效果；

3.负责黄河人才网等公司层面运营的招聘网站的运维、管理和内容更新、系统升级；

4.开发、运营短视频运营渠道，扩大公司影响力，推动业务发展。

任职资格

1.广告学、数字与媒体类相关专业统招本科及以上；

2.具备新媒体、网站运维和视频制作1年以上工作经验优先；

3.具备优秀的文字驾驭能力，能够熟练进行文稿撰写和方案策划；

4.熟练使用网站及视频设计制作软件及办公软件；

5.具备较强的沟通协调能力，对人力资源行业有一定了解，能够敏锐把握行业需求。

联系方式

联系人：常老师 15738894069