因工作需要，经市委市政府研究同意，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员18名，现将招聘有关事宜通知如下：

一、拟招聘岗位计划及工作职责

1、融媒体中心:记者5名（岗位代码01）,主要负责宣传党的政策、声音；发现并及时报道群众关心关注的焦点热点问题，传递正能量；负责市委市政府和各单位各系统以及乡镇的新闻宣传报道等工作。

2、城管局:协管员8名（岗位代码02）。主要负责协助正式队员开展职责范围内相关工作。

3、信访局：“12345”便民热线话务员5名（岗位代码03）。主要负责“12345”便民热线接线、受理、督办、反馈、回访等工作。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招考，择优招用。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律法规。政治素质好，责任心强，具有良好的思想道德品行及较强的组织纪律观念。服从组织分配，恪守职业道德；

（二）面向嫩江市行政区划内户籍（含九三农垦管理局）的人员招聘；

（三）大专及以上学历；年龄18—35周岁（1986年11月26日至2004年11月26日间出生，含当日）；

（四）具有良好的职业道德和行为规范，热爱本职工作，有较强的事业心和敬业精神；

（五）记者岗位要求形象端正，口齿清晰，有较好的阅读写作、沟通协调、文字和语言口头表达能力；城管协勤员及信访热线受理员要求有较强的沟通表达及问题协调能力。

（六）无残疾、无文身、无明显疤痕，无传染性疾病，无色盲，本人无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史；

（七）具备拟任岗位所要求的其他条件；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.道德品行败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的人员，因犯罪受过刑事处罚人员；

2.被开除公职人员，被开除中国共产党党籍人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.现役军人、在读全日制普通高等学校非应届毕业生不得报考；

6.其他依照法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的。

四、招聘程序

（一）报名

嫩江市2022年公开招聘编外工作人员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过嫩江市2022年公开招聘编外人员工作网上报名系统进行。

1、网上报名

网上报名时间为2022年12月6日至12月9日，报名网址：嫩江市2022年公开招聘编外工作人员网上报名系统（https://nj2022bwry.ibaoming.net/）。网上报名按以下程序进行：

（1）提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2022年12月6日9：00至12月9日15：00期间登录网站进行网上注册，并按要求上传本人近期免冠电子照片、有效身份证、户口薄首页本人页；学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》原件；毕业证原件，以非统招学历报考的考生需同时提供现有学历前至高中（中专）同等学历毕业证（学历不能到置、重叠）。

所提供毕业证毕业时间须为公告发布之日前。

（2）查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。

（3）缴费确认。报名费每人45元，报考人员在2022年12月6日9：00至12月9日16：00期间登录报名网站缴费，在网上成功支付考试费用后即视为报名程序结束。

报名系统技术咨询电话：400-1629-400转1062

联系人：赵艳富（记者岗位咨询），电话：7619108。

魏忠良（协管员岗位咨询），电话：18845686641

丁难忘（话务员岗位咨询），电话：13846523888

2、准考证发放

根据《黑财税【2020】3号》文件规定收取笔试费用45元（现金）。对符合报考条件且已缴费人员发放准考证，领取准考证时间等相关事宜将在嫩江市人力资源和社会保障局公众号另行通知。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数比例之比不低于2：1，达不到比例的，则相应缩减拟聘用人数。

3、注意事项

（1）报名期间，请报考人员尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;

（2）报名时需仔细阅读并签署《考生诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料且应当准确、完整。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，考试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）相关规定予以严肃处理。

（3）报考人员需时刻关注嫩江市人力资源和社会保障局公众号发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任；

（4）资格审查贯穿招考全过程，在任何环节发现报名者不符合招聘条件，均取消其应聘资格。

（二）考试

采取笔试的方式进行，考试时间90分钟，成绩100分，低于60分者为不及格不予聘用。考生凭准考证和第二代身份证（与报考时一致）参加考试。

记者岗位笔试主要内容为时政新闻类、社会新闻类、新闻命题写作、简讯写作及基础知识等；协勤员及热线话务员笔试主要内容为公共基础知识包括语文基础知识、历史知识、最新时事政治、法律常识等。

考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

（三）体检

按照计划聘用人数1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经嫩江市2022年公开招聘编外工作人员领导小组同意，在考试及格人员中按成绩由高分到低分依次等额递补。

（四）考察

由用人单位成立考察小组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、派出所、学校、工作单位等进行了解、谈话并结合查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、沟通交流、语言表达、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，不符合条件的取消聘用资格，在考试及格人员中按成绩由高分到低分依次等额递补。

（五）公示和聘用

通过考试和考察后确定的拟招用人选，经嫩江市2022年公开招聘编外工作人员领导小组研究同意后，在嫩江市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、管理及待遇

被招用人员与用人单位签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格可续签。基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。月基本工资约2000元，扣除保险后实领约1300元（具体数额以每人最终实际核算为准）；记者岗位另外加绩效工资（具体数额以每人最终完成新闻采访任务量实际核算为准）。

招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动关系。

六、招考纪律

严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定，保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者，在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者，除取消考试资格和招用资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

七、相关提示

根据国家和我省疫情防控工作动态管理要求，在招考组织实施过程中，将按照疫情防控要求，随时对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时嫩江市人力资源和社会保障局公众号发布的相关信息，按要求做好考试准备工作。

本公告由嫩江市2022年公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

嫩江市2022年公开招聘编外

工作人员领导小组

2022年11月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nenjiang.gov.cn/detail/2022-05599_1.html