为满足公司业务发展需求,充实公司人才队伍,经报请市委、市政府审定同意,现面向社会公开招聘企业雇员13名。
一、公司简介
成都市水美乡村发展有限公司,成立于2020年11月,系邛崃市国有企业。作为邛崃市平乐-天台山文旅精华片区唯一的综合开发运营商,以推动文旅繁荣,赋能区域发展,转化生态价值为目标,统筹管理片区规划策划、投资运营、项目建设、管理维护、招商运营等相关工作。
二、招聘范围及对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度。
(二)符合招聘岗位需要的专业背景、工作经历及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,年龄及工作年限计算均截止至本公告发布之日。
(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)具有下列情形之一的,不予录用:
1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
3.曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘名额和岗位要求
(一)招聘名额13人。
(二)具体招聘职位及要求详见附件1《成都市水美乡村发展有限公司2022年公开招聘条件表》。
五、招聘流程
(一)报名时间
公告发布之日起至2022年12月6日17∶00时止。
(二)报名方式
电子邮箱报名1242779190@qq.com
(三)报名须提供资料
1.《成都市水美乡村发展有限公司2022年公开招聘企业雇员报名表》WORD版(附件1,需附电子证件照片);
2.身份证(正反面);
3.学历学位证书;
4.学历学位证书验证证明;
5.岗位条件要求的其他证明材料。
(四)报名程序
1.电子邮箱报名。报考人员将报名表及报名资料的电子版和扫描件按顺序整理并发送到电子邮箱1242779190@qq.com进行报名,邮件以“报考职位+姓名+联系电话”的格式命名(如:行政文秘岗+张XX+135XXXXXXXX)。
2.资格初审。资格初审由公司根据报考人员填报的《成都市水美乡村发展有限公司2022年公开招聘企业雇员报名表》及其提供的证明材料进行审查。报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。
(五)报名要求
1.报考人员按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。每人仅限报考1个岗位。若同时报考2个及以上岗位,将视为无效报名,由此所造成的一切损失由报考人员本人承担。
2.报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段发现不符合报考资格条件或弄虚作假者,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
3.报考人员报名时提供的联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因提供错误联系信息或无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(六)开考比例
开考比例原则上为1∶3。达不到上述比例的,可放宽至1∶2。仍然达不到开考比例的,相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
六、考试时间、地点及成绩公布
本次招聘考试分为笔试和面试,委托第三方专业人力资源服务机构开展笔试和面试相关工作,由市委组织部、市平天局、市国金局、市人社局派人监督。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,满分100分。总成绩低于60分合格分数线则不予录用。
(一)笔试
1.笔试科目。以《准考证》标注的信息为准。笔试不指定书籍,不进行任何形式的培训,基本内容为公共基础知识、职业能力倾向测验,笔试满分为100分。
2.笔试时间。具体时间地点详见《准考证》。
3.笔试证件。参加笔试时本人需持《准考证》和《居民身份证》原件(不含过期身份证和身份证复印件)。
4.笔试成绩公布。笔试成绩和进入面试资格审查人员名单在笔试结束后10个工作日内通过邛崃市人民政府门户网(http://www.qionglai.gov.cn/)和成都人才网-人事招考专栏(www.rc114.com/pta)公布,请考生注意查看。不再单独进行通知,请考生及时关注相关信息。根据相关规定,本次考试不受理成绩核查申请。
(二)原件校验
1.原件校验。根据考生笔试成绩,按照招聘岗位与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单,名单与笔试成绩一并公布,原件校验合格者进入面试环节。达不到原件校验比例的,经招聘单位研究决定可调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入原件校验。原件校验合格者,参加面试;原件校验不合格者,取消面试资格。
2.原件校验需提交资料:
(1)本人有效身份证件(居民身份证或户口簿等)原件及复印件、报名资格条件的相关证明(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件。
(2)1寸免冠近照2张。
(3)原件校验合格者现场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验的,视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的缺额,按考生岗位笔试折合成绩从高分到低分依次等额确定递补人员,笔试成绩相同的,可一并进入面试。
(三)面试
面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生,视为自动放弃。
七、疫情防控条件
(一)请参加笔试(面试)的考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于即日起持续关注健康码状态。同时请考生持续做好自我健康管理,并随时关注“四川疾控”微信公众号发布的重点地区(高低风险区)具体名单及相应管控措施,以及成都市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。
(二)考试期间请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份等临时摘除口罩外,应当全程佩戴口罩。
(三)考生应签署本次笔试考生个人健康信息承诺书,并对承诺事项全权负责。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试。
八、注意事项
(一)如遇疫情风险等级变化,导致招聘工作调整或延迟的,将及时发布通知,请应聘人员随时予以关注。
(二)本次招聘不收取任何费用。
九、体检
公司按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩排序,如面试成绩再相同,则组织加试)。考试总成绩及进入体检人员名单,于考试结束后在邛崃市人民政府门户网(http://www.qionglai.gov.cn/)和成都人才网-人事招考专栏(www.rc114.com/pta)公布。
体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)规定执行,在二级甲等及以上综合性医院体检,体检费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
若出现放弃体检或体检不合格的情况,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补,递补只进行1次。
十、考察
体检合格者进入考察,考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发[2004]109号)文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不递补。
十一、公示
对拟聘用的体检合格者,在邛崃市人民政府门户网(http://www.qionglai.gov.cn/)和成都人才网-人事招考专栏(www.rc114.com/pta)进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额不再递补。公示无异议的办理企业雇员手续,签订《劳动合同书》。
十二、聘用
拟聘人员在规定的时限内向公司报到。未经公司同意,逾期未报到者,视为本人自愿放弃,取消聘用。新聘用企业雇员签订《劳动合同书》,实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不递补。
十三、纪律和监督
为保证公开招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话:邛崃市纪委监委派驻宣传部纪检组:028-88771139;邛崃市国金局:028-88793454;邛崃市平天局:028-88783717)
本公告未尽事宜,由成都市水美乡村发展有限公司负责解释,咨询联系人:王老师,028-60462221(工作日9:00-17:00)。
成都市水美乡村发展有限公司
2022年11月29日
附件1:成都市水美乡村发展有限公司2022年公开招聘企业雇员报名表
附件2:成都市水美乡村发展有限公司2022年公开招聘条件表
附件3:个人健康信息承诺书
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-11/29/content_35dda6dd3ffc405e9297d25fc65ae59e.shtml
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。