根据本单位工作需要和秀洲区人事招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘嘉兴市蓬莱发展投资集团有限公司国企编制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

嘉兴市蓬莱发展投资集团有限公司为嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司二级子公司，嘉兴市嘉塍发展投资集团有限公司一级子公司，公司注册资本捌亿元整，实收资本叁亿七千万元，为国有全资公司；集团公司经营范围：一般项目：市政设施管理；园区管理服务；土地整治服务；物业管理；非居住房地产租赁；企业管理；建筑材料销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：房地产开发经营；各类工程建设活动(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。响应政府号召，推进城市有机更新，在可持续发展的基础上探求更新发展，不断提高规划的质量；另外还有资产保值增值管理；经营性项目开发建设等。公司顺应秩序和规律，采用适当的规模，合理的尺度，规范市场化行为，推进市场化进程，进而完善内部制度建设，强化内部规范管理。

二、招聘计划

新塍镇人民政府计划招聘嘉兴市蓬莱发展投资集团有限公司国企编制人员1名。

三、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

3.嘉兴市户籍（大市范围）,2022年11月28日户口所在地为准；

4.年龄要求在18至35周岁（即1986年11月28日至2004年11月27日期间出生）。

5.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并于2022年11月28日前取得相应学历学位证书。

6.专业要求：会计学、财务管理、工程管理、土木工程；

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不纳入本次招聘的范围对象

1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

2.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2022年11月28日未满处分期限的人员。

4.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

6.具有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察和联合审查、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年11月29日--12月2日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。

2.报名地点：嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府南楼四楼417办公室。

3.报名时需提供以下材料：报名表（见附件1）、新塍镇公开招聘国企编制人员回避情况说明（见附件2）、彩色一寸照一张、有效期内二代身份证（原件及复印件）、户口本首页和本人页（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）等。

本次报名采取现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书、委托人身份证复印件）。

报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。初审合格人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考计划。招考岗位取消的，报名人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因报名人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

（二）笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试时间、地点及有关事项另行通知。

（三）面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩再相等，则由面试考官以无记名投票的形式决定排名顺序。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（五）考察和联合审查。考察参照我省公务员招录的有关规定执行；联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用或自愿放弃的，由新塍镇党委研究决定是否递补，若递补，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定与公司订立劳动合同，首个合同期限为三年（其中试用期三个月）。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并由新塍镇党委研究决定是否递补，若递补，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员报名和考试过程中须戴好口罩，出示身份证、健康码及行程码，考试当天携带《健康申报表》（附件4），按指引标识进入场所。根据全国区域疫情形势变化，相关防控要求根据嘉兴市防控办通知精神实时调整。是否提供近24/48小时内核酸检测阴性证明报告由新塍镇疫情防控办决定。报考人员在考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。

3.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573-83403922。

附件：

1.报名表

2.新塍镇公开招聘国企编制人员回避情况说明

3.健康申报表

嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府

2022年11月28日

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来源链接：

http://www.jxrc.cn/#/newsDetail?id=1597099137117126658