东阳市部分国有企业面向社会招聘工作人员21名，员工类型为其他用工。其中，派遣至水投集团下属子公司东阳市清源排水有限公司3名，派遣至东阳市总部中心开发建设有限公司9名，派遣至东阳市资源开发集团有限公司2名，派遣至产发集团下属子公司东阳市民爆物资有限公司1名、浙江东磐山海协作有限公司3名，派遣至东阳市交投能源销售有限公司加油站加油工3名。

一、招聘范围、对象和条件

1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、工作责任心强、身体健康。

2.符合所招聘岗位所需的专业知识和其他资格条件。

3.不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

4.近5年内无违法犯罪等情形。

二、招聘岗位和要求

《岗位表》（请点击链接查看详情）

三、报名

1.时间：2022年12月1日--12月5日。报名时必须提供本人的身份证和毕业证书原件，如岗位有职业资格证书要求，需一并上传；并交考务费40元/人，付款扫二维码并备注姓名并截图上传：

（请点击链接查看详情）

2.报名采取两种方式进行（由报名者任选一种）：一是填写报名表，并将填写完整的报名表（务必填写所报岗位名称）发送至邮箱（1397097244@qq.com）；二是直接至东阳市振兴路609号人力资源大楼5楼504办公室现场报名。联系人：王女士电话：0579-89302260手机：15258927678。

3.报名人数不足招聘计划数的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内改报其他岗位。

四、资格审查和考试

1.对报名人员进行资格审查。

2.报名检测中心采样员、检测中心化验员、红木废水处理中心工艺管理人员、文秘、物业员、数字化信息员、工程前期管理人员、土建工程管理、综合部文员岗位的，符合报名条件的人员，进行电脑技能操作考试和面试；报名驾驶员岗位的，进行驾驶技能考试和面试；报名其他岗位的，符合报名条件的人员经审核后直接进行面试。面试主要测试报考者的举止仪表、语言表达和逻辑思维能力等情况。

3.笔试、面试的具体时间另行通知。

五、聘用

1.总成绩100分。报名检测中心采样员、检测中心化验员、红木废水处理中心工艺管理人员、文秘、物业员、数字化信息员、工程前期管理人员、土建工程管理、综合部文员岗位的，总成绩=电脑技能操作成绩*0.5+面试成绩*0.5，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以电脑实操分数高者为先。报名驾驶员岗位的，总成绩=驾驶技能成绩*0.5+面试成绩*0.5，根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下，以驾驶技能成绩高者为先。因个人原因不能参加电脑操作技能考试和驾驶技能考试的，视为自动放弃。报名其他岗位（不参加电脑实操考试和驾驶技能考试），按面试成绩从高分到低分进行排名（面试分数相同时以学历高者优先，同等学历以年轻者优先）。

2.体检合格后，确定录用的，检测中心化验员、检测中心采样员、红木废水处理中心工艺管理人员、文秘、数字化信息员、工程前期管理人员、土建工程管理、综合部文员、驾驶员、仓管员、加油工、保洁、消控、物业员以及综合维修与东阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

六、注意事项

1.“工作经验”是指以劳动（聘用）合同及社保缴纳记录为准，须提供所在企业的劳动（聘用）和社保缴纳记录证明。

2.本次招聘相关信息（电脑技能操作、面试成绩、入围体检名单、拟聘用人员名单等）将公布在东阳人才网，不再另行通知，请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。

3.拟聘用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件、不服从工作岗位安排的，取消聘用资格，不再递补。

东阳市人力资源服务有限公司

2022年12月1日

附件下载：报名表.xlsx

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来源链接：

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