金华市明城工程管理有限公司成立于2020年6月，注册资本1800万元，是金华市城市建设有限公司下属全资子公司主要承接政府投资项目、国有企业投资项目的代建、全过程造价咨询、监理等业务。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘计划及条件

本次共招聘工作人员7人，具体岗位及招聘条件见附件1《金华市明城工程管理有限公司2022年第一次公开招聘岗位信息表》。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的，如与公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计岗位。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合素质量化、面试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

报名时间：2022年12月2日－12月16日17:00

报名方式：现场报名或网络报名。

报名地址：金华市金东区浙中总部经济中心1号楼22楼城建公司。

网络报名方式：通过电子附件形式发送至邮箱（邮箱地址：419246757@qq.com）,主题标注：应聘岗位+姓名+学历。

联系电话：0579-83211617

每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员应准确、完整填写应聘报名表（附件2），并提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件）以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）、荣誉证书等材料扫描件1份。近期电子版2寸照片1张。

应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。

（二）资格审查

1.资格审查采用现场审查的形式。应聘人员提供报名材料的原件及复印件一套，工作人员对应聘人员提供的资料进行资格审查，经审查合格的准予参加面试，原件资料还于应聘人员，复印件留存。

2.资格审查合格人员与招聘岗位不足3:1的，取消或核减该岗位招聘人数。该岗位应聘人员可在岗位核减公告之日（含）起2个工作日内改报其他符合报名条件岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

（三）考评

综合成绩由综合素质量化分数及面试成绩组成。其中综合素质量化分数占30%，主要根据应聘者学历、职称、相关工作年限等进行评分。面试采取百分制，占综合成绩的70%。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。通过资格审核合格人员全部进入面试，面试合格分数为70分，未达合格分，不列入考察人选。

（四）考察

根据综合成绩从高到低（若综合分数相同，面试得分高者优先），按1：1比例，确定入围考察人选。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。同一岗位，考察、体检最多递补一次。

（六）公示、聘用

根据考试综合成绩、考察和体检情况，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满，对聘用人员没有异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-83211060）。本方案未尽事宜由金华市明城工程管理有限公司招聘领导小组办公室解释。

附件：

1.金华市明城工程管理有限公司2022年第一次公开招聘岗位信息表

2.金华市明城工程管理有限公司招聘工作人员报名表

金华市明城工程管理有限公司

2022年12月2日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://news.jhrcsc.com/newshtml/8105.shtml