首页
首页 > 企业招聘> 航天科工集团科技保障中心有限公司2022年12月公开招聘部分岗位

航天科工集团科技保障中心有限公司2022年12月公开招聘部分岗位

共招若干人,1个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2022-12-21

工作地点:北京

公告详情
在招职位(0)

航天科工集团科技保障中心有限公司(以下简称航天科保)是中国航天科工集团有限公司高水平、专业化科技保障平台,公司本部位于北京。航天科保紧密围绕集团公司战略部署,聚焦主责主业,致力于加快提升科技保障能力和水平,打造航天特色现代服务体系,积极融入和服务装备科研生产中心工作,为建设世界一流航天防务集团公司提供有力支撑。

根据工作需要,决定面向社会对部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

01招聘岗位及人数

(一)战规计财部部门副职1

(二)科技保障部科技处科研管理岗1

(三)科技保障部项目处处长1

(四)科技保障部项目处产业与项目管理岗1

(五)党群人事部组织处处长1

(六)党群人事部宣传处副处长1

(七)党校事业部教学科研室副主任1

(八)党校事业部教学科研室教学科研岗1

(九)党校事业部人才发展业务室人才开发岗3

(十)党校事业部智慧教育业务室主任1

02报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

03应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

(六)满足相应岗位的特殊要求。

(七)任职经历要求:

应聘部门副职的应具有对应中央企业所属二级单位部门副职(或三级单位班子副职)及以上工作经历;或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职(或三级单位部门正职)3年以上任职经历,未满3年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级职务累计5年以上工作经历。

应聘处长(室主任)的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职(或三级单位部门正职)及以上工作经历;或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职(或三级单位部门副职)2年及以上任职经历;未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职级岗位累计5年及以上的工作经历。

应聘副处长(室副主任)的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职(或三级单位部门副职)及以上工作经历;或具有大学本科毕业工作满8年,或硕士研究生毕业工作满5年,或博士研究生毕业工作满3年。

特别优秀的,条件可适当放宽。

04主要岗位职责和特殊要求

(一)战规计财部部门副职

主要岗位职责:

协助部门正职负责公司财务管理、资产管理有关工作。具体负责财务战略、财务计划、财务政策、财务管理制度体系管理和实施;负责国有资本收益管理工作;负责会计核算、管理会计、资金管理、全面预算管理、成本价格管理、筹资与担保、税务筹划、两金管控、国有资本经营预算等工作;负责组织财务决算审计、财务监督检查工作;研究设计公司财务内控模式,建立内控体系;负责组织产权登记、产权清理、产权流转、资产评估。负责管理公司计划改革、战略规划、网络信息化管理等有关工作;完成领导交办的其他工作任务。

特殊要求:

财经管理等专业大学本科及以上学历;具有履行岗位职责所必需的专业知识,具有CPA证书者优先。

(二)科技保障部科技处科研管理岗

主要岗位职责:

协助部门领导负责战略规划管理;负责科技保障能力建设的论证、协调、评估与实施;负责科技保障领域重大项目的论证与实施;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

科研管理相关专业大学本科及以上学历;具有外场试验管理、企业规划论证、组织项目实施、质量管理经验者优先;年龄在35周岁以下者优先。

(三)科技保障部项目处处长

主要岗位职责:

主持项目处全面工作;负责研究制定项目管理相关制度;组织开展重点产业项目管理及市场拓展工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

大学本科及以上学历;具有组织大型系统平台开发、外场试验管理、企业规划论证、项目实施、质量管理经验者优先;年龄在40周岁以下者优先。

(四)科技保障部项目处产业与项目管理岗

主要岗位职责:

负责组织开展重点产业项目管理工作;负责国家部委、地方省市、集团公司等产业研发项目申报、实施等管理工作;负责组织公司科技保障领域产业市场分析、合同管理、客户管理、战略合作、品牌管理等工作;负责市场营销及市场活动、展览展会等策划工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

大学本科及以上学历;具有外场试验管理、企业规划论证、组织项目实施、质量管理经验者优先;年龄在35周岁以下者优先。

(五)党群人事部组织处处长

主要岗位职责:

协助部门负责人负责公司党建工作;具体负责起草并组织实施党建工作制度、党建工作规划计划;负责党内主题教育的策划与组织实施;负责公司党员日常管理工作;负责公司基层党组织建设与管理工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

马克思主义理论、党建、人力资源管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;中共党员;具有国有企业党的组织建设工作、工会工作、共青团工作等3年以上工作经验。

(六)党群人事部宣传处副处长

主要岗位职责:

协助部门负责人负责公司宣传思想文化工作;具体负责组织开展意识形态管理、精神文明建设和思想政治工作等相关工作;负责策划并组织开展公司重大决策部署、重大活动、重要会议等宣传报道和舆情管控工作;负责组织开展理论教育和理论研究工作,配合做好党委理论学习中心组学习服务保障工作;负责与上级沟通汇报公司宣传思想领域工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

马克思主义理论、中文、新闻传媒等相关专业大学本科及以上学历;中共党员;具有国有企业新闻宣传工作3年以上工作经验。

(七)党校事业部教学科研室副主任

主要岗位职责:

负责集团公司党校总体规划、软课题研究、智库建设;负责组织开展党校课程体系、培训方式方法、培训评估体系等研究;负责组织开展系统工程、战略科学家等相关培训体系建设;负责组织开展企业发展中的重大理论和现实问题等方面的研究;负责组织开展相关培训方案、课程、教材开发,教学方法方式创新;负责牵头对二级单位党校指导协同发展等方面发挥作用;联合航天科保有关部门、所属单位发挥党校思想引领、理论建设和决策咨询作用;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

教育培训、人力资源管理、党建、企业管理、经济管理等相关专业硕士研究生及以上学历;具有5年以上科研课题管理、教育培训、党务管理、人力资源管理工作经验;年龄在40周岁以下者优先。

(八)党校事业部教学科研室教学科研岗

主要岗位职责:

负责协助处室领导开展党校总体规划、软课题研究、智库建设;负责开展党校课程体系、培训方式方法、培训评估体系等研究;负责系统工程、战略科学家等相关培训体系建设;负责企业发展中的重大理论和现实问题等方面的研究;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

教育培训、人力资源管理、党建、企业管理、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历;具有3年以上科研课题管理、教育培训、党务管理、人力资源管理工作经验;年龄在35周岁以下者优先。

(九)党校事业部人才发展业务室人才开发岗

主要岗位职责:

协助处室领导负责集团公司研究生院、卓越工程师学院等相关工作的组织策划实施;协助处室领导负责集团公司职称评审、出国培训、两地分居、新员工考试、招聘考试、高端人才引进等相关工作的策划实施。协助处室领导负责人才发展中心相关工作;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

教育培训、人力资源管理相关专业硕士研究生及以上学历;具有教育培训、人力资源管理相关工作经验;年龄在35周岁以下者优先。

(十)党校事业部智慧教育业务室主任

主要岗位职责:

主持智慧教育业务室全面工作;负责组织在线教育系统航天云课堂系统网络拓扑结构与云平台的架构之间的构建与更新;负责航天云课堂日常运营、运维与信息化支持;负责系统网络安全的全面保障、等保三级定级测评与备案等相关工作;负责与上级单位网络安全及信息化部门的日常业务沟通及报告;负责集团内外部相关课程的录制、后期加工与上线工作;负责与外部课程供应商进行对接,提出课程采购需求,签署采购合同;负责开展线上课程验收与质量评定,完成课程的系统上传及课程权限分配;负责线上课程资源的归档与盘点工作;负责智慧党校、智慧教室建设,负责数字资源建设、教育产品研发以及运营;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:

计算机应用、网络工程等相关专业硕士研究生及以上学历;具有3年以上大型网络应用系统的网络架构、应用系统网络安全工作经验;年龄在45周岁以下者优先。

05招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科保有关规定建立劳动关系。

06报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为20221221

(二)报名方法

所有应聘人员填写附件《应聘人员登记表》,准确填写后(需含电子免冠照片;简历命名为姓名+拟应聘岗位,如张三+战规计财部部门副职),以互联网电子邮件方式发送至:htkb2022@163.com

联系人:蒋老师,联系电话:010-68193709

(三)应聘要求

1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全而影响录用,后果自负。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

附件:应聘人员登记表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jarencai.com/infos/144219.html?IsHideTop=

公告热度

解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 *** ,目前已有 *** 对其非常感兴趣
航天科工集团科技保障中心有限公司
航天科工集团科技保障中心有限公司

政府国有企业 ·公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 公告热度