根据工作需要,为适应新会区卫生健康工作实际,决定招收区卫生健康局机关合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
具体招聘岗位详见《新会区卫生健康局机关合同制工作人员招聘岗位表》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)遵守宪法和法律法规;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)有下列情形之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的;
4.个人征信有不良信用记录;
5.有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在新会区卫生健康局担任班子成员的,或者在新会区卫生健康局存在其他需要回避情形的;
6.法律法规规定不宜雇用的其他情形。
说明:
1.招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
2.年龄计算截止日期为2022年12月20日,工作年限计算截止日期为2022年12月20日。
三、招聘程序
(一)报名方式
1.报名时间:即日起至2022年12月27日。
2.报名方式
(1)电子邮件报名,报名人员需通过电子邮件形式将《新会区卫生健康局合同制工作人员招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料扫描件发送至区卫生健康局的电子邮箱,邮件名称统一命名为“本人姓名+手机号码+职位名称”。报考人员为应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,需提交普通高校毕业生就业推荐表(须附有学院教务处盖章的各学期成绩单)和学生证。
(2)直接报名。报名人员将填写完整打印的报名表及有关资料复印件,亲自提交到区卫生健康局人事股。
3.报名要求
(1)报考人员只能选择一个岗位,且必须凭有效居民身份证报名。报考人员必须凭准考证和有效居民身份证参加考试和体检。
(2)报考人员须留有效的手机号码,并保持通讯畅通。若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因,招聘单位不能联系到报考人员的,责任由报考人员承担。
(二)资格审查。报名结束后,由区卫生健康局对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,符合条件人员将由区卫生健康局通知应聘者。
(三)考试。
1.考试时间、地点:另行通知。
2.考试方式:笔试+面试。
3.考试成绩。
(1)笔试满分为100分,合格分数为同一岗位最高得分的60%。
⑵笔试内容:公共基础+公文写作
(3)在笔试合格分数线范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选。由区卫生健康局通知入围考生参加面试。
⑷面试总分数100分。
⑸招聘考试总成绩按照笔试占40%、面试成绩占60%计算。
(四)体检和资格复查。根据考试综合成绩确定体检人选后,区卫生健康局通知应聘人员进行体检和资格复查。
(五)聘用。应聘人员通过体检和资格复查后,签订劳动合同,正式聘用。
(六)补录
1.通过以上程序确定招聘对象后,如果出现以下情形的,区卫生健康局按总成绩从高到低依次补录:
(1)放弃体检或体检不合格的;
(2)资格复查不合格的;
(3)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。
2.本次招聘成绩1年内有效,若录用后因个人原因离职造成职位空缺的,由区卫生健康局根据实际情况进行补录。
联系人:汤小姐、余小姐,联系电话:0750—6660874。
附件:
附件1.新会区卫生健康局机关合同制工作人员招聘岗位表.xls
附件2.新会区卫生健康局合同制工作人员招聘报名表.docx
江门市新会区卫生健康局
2022年12月20日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5341
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