一、学校简介

宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的全日制公办本科普通高等学校，地处赣西中心城市——江西省宜春市，环境优美，交通便利。现有本部校区、北校区和新校区三个校区，占地2000余亩。全日制在校生19000余人。现有教职工1500余人，其中，专任教师1100余人，具有高级专业技术职称的教师占专任教师比例达42%以上，博士、硕士占专任教师比例80%以上，具有省级以上人才称号70余人次。学校外聘中国科学院院士、中国科技大学博士生导师陈仙辉院士等100多名高级专家为客座教授。

学校的办学声誉稳步提升。2007年，学校以“良好”成绩通过教育部本科教学工作水平评估；2011年10月，经国务院学位委员会批准，学校被批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”；2015年，获批江西省首批转型发展试点高校；2018年，学校接受教育部本科教学工作审核评估，教育部评估专家组评价宜春学院是“一所区域特色鲜明、优势突出、极具发展潜力的地方应用型大学”。

现有19个教学院，11大学科门类，69个本科专业。有专业学位硕士点1个，省级一流学科1个。有国家级特色专业2个，省级一流特色专业2个，教育部省级一流专业建设点7个，省特色专业8个，国家综合改革试点专业1个，国家“卓越人才教育培养计划”专业2个，教育部“新农科”项目2项、“新工科”项目1项。国家级一流本科课程1门。

现有2011协同创新中心1个，省级重点实验室（中心）4个，省发改委工程研究中心1个，省高校重点实验室（中心、基地）6个，省文化厅重点基地1个，省非物质文化遗产研究基地1个，博士后科研工作站1个。获批国家级大学生校外实践基地1个，省级高校实验教学示范中心3个，校外实习实训基地600多个。国家级创业孵化示范基地1个，省级人才培养模式创新实验区2个，校外创新创业实践基地和示范园25个。

学校主动对接“一带一路”战略，坚持走国际化办学道路。先后与美国、俄罗斯等近20个国家和地区的高校、科研教育机构开展合作交流办学，为师生共享国（境）外优质教育资源搭建了广阔平台。与印度拉夫里科技大学合作共建国家级“汉语教学中心”。

进入新发展阶段，宜春学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务和社会主义办学方向，秉承“厚德、尚能、博学、笃行”校训，深化产教融合，主动对接国家和区域经济社会发展需求，走创新发展、内涵发展、转型发展、特色发展、高质量发展之路，开放办学，服务地方，着力打造事业发展的“升级版”，为建设“有特色高水平地方应用型大学”而努力奋斗！

二、引进对象

第一类：在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才，且近5年获得国家级“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”、“杰出青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。

第二类：在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才，且近5年获得国家级项目资助、或省部级“重点项目”、“重大项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。

第三类：在学科领域作出较大贡献、获得省级科研成果二等或教学成果一等以上奖励、同行专家认可的学科（方向）领军人才，且近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人，并在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

第四类：在学科领域具有发展潜力、对本学科专业建设具有创新性构想、具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力的优秀博士研究生，且获得省级科研成果三等或教学成果二等以上奖励，或近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人，或在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

第五类：其他学科（专业）急需的博士研究生。

三、引才计划

四、引才条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

2.报考人员所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致；若引才岗位按照专业大类设置专业条件，则该专业大类目录中的具体专业均可报考；若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择引才岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定；

3.第一类人才原则上年龄不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），第二类人才年龄不超过50周岁（1972年1月1日以后出生），第三类人才年龄不超过48周岁（1974年1月1日以后出生），除特别说明外，四、五类人才均要求在45周岁以内（1977年1月1日以后出生）；

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，博士研究生须在2022年12月31日前取得相应学历学位；国（境）外高校毕业生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

5.服务期8年。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律法规规定不得报考的人员。

五、引才待遇

1.第一和第二类人才引进待遇，一人一议。

2.其他类人才引进待遇

解决事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇，并根据聘用合同和考核结果享受如下待遇：

特别优秀等情形的博士，其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。若为我校学科专业特别紧缺人才，可实行一人一议。

六、待遇支付方式

1.安家费第一年支持30%，余下部分7年平均支付；或凭购房合同全部用于预借购房款；

2.学位津贴随工资按月发放；

3.科研启动费使用按宜春学院科研经费管理有关办法进行。

七、录用程序

1.考试方式：采用面试、试讲、考察相结合方式。

2.体检：在学校指定的卫生机构体检。

3.录用：经考试、体检、考察合格，报上级人社部门及编制管理部门审核后，办理上编手续。

八、报名时间及方式

为确保您方便、快捷的应聘我校

投递邮箱：yichunzp188@163.com，邮件名为：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业+高校人才网。

截止时间：博士报名截止2022年12月31日。

九、其它事宜

若因新冠肺炎疫情等不可抗力，报考人员无法到现场进行面试、试讲、考察等程序的，采取视频审查、视频面试等方式组织引进工作，但须在正式录用前完成现场资格复审、体检等程序。