新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司（以下简称：公司）成立于2012年9月6日，注册资本金14318.42万元，实收资本19318.42万元。是一师国资委监管的国有控股企业，也是兵团、第一师阿拉尔市林果业产业化龙头企业，2019年4月成为郑州商品交易所指定的全国首批十四家红枣期货交割库之一，当前在全国14家红枣期货交割库中排名第一。

公司目前拥有聚天红枣果品交易市场、8个红枣加工厂以及质检中心，拥有兵团市场监督管理局颁发的CMA质量检验检测资质。公司依托阿拉尔市100万亩林果、100万吨产量的资源优势，以红枣期货交割库为契机，以师市红枣交易市场为载体，开展红枣等干鲜果品的收购、加工、仓储、物流、红枣期货交割及仓单质押、红枣质量检验检测等业务，作为兵师农业产业化龙头企业，引导师域林果业产品质量标准化、种植加工规模化、果品经营品牌化等任务。因业务拓展和规模的不断扩大，特面向社会公开招聘。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、注重实绩的原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（三）坚持精简、合理、优化、高效的原则。

二、招聘岗位

生产经营部会计1人。

三、报名条件

（一）报名人员应具备下列基本资格条件：

1.遵纪守法，品行端正，作风正派；

2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

3.有较强的工作责任心和组织纪律性；

4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；

5.符合招聘岗位所需资格条件，条件较优秀者可放宽年龄限制；

6.此次招聘要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；

7.具备拟报名职位所需的工作经历及其他资格条件。

（二）具有以下情况人员不得报名：

（1）在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；

（2）受刑事处罚、党政纪处分的人员；

（3）立案审查尚未做出结论的人员；

（4）曾被开除公职的人员；

（5）约定服务期未满的人员；

（6）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

（7）法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报名构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序及时间安排

（一）发布简章

1.发布时间：2023年1月5日

2.发布渠道：通过第一师阿拉尔市政务网（www.ale.gov.cn）、第一师公共就业和人才服务局微信公众号、新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司微信公众号等平台公布。

（二）招聘报名

1.报名时间：2023年1月15日—1月15日。现场报名时间为每日上午10:00-14:00，下午15：30-19:30，网上报名不限时间。

2.报名方式

现场报名：符合招聘条件自愿报名的人员，携带报名材料到新疆阿拉尔阿塔公路113公里北侧聚天红果业公司三楼党群工作部报名，联系电话：李先生15099294720。

邮箱报名：报名人员将个人有关证照证件资质证书和个人简历全部材料扫描件打包后（用报名岗位+姓名命名）发送至以下邮箱：597701785@qq.com。

（三）资格审查

资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。

参加报名的人员需填写《报名登记表》，提供个人简历、身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明。

（四）笔试、面试

1.笔试、面试时间：根据报名情况具体时间以电话通知为准统一面试。

2.笔试、面试地点：聚天红果业公司三楼会议室。

3.进入笔试、面试人员：资格审查通过的可进入笔试、面试环节。

4.注意事项：报名人员需在通知的具体笔试、面试时间前15分钟到指定地点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。面试使用国语作答，笔试、面试综合成绩即为考试成绩，由高到低择优录用，面试不合格者不予录用。

（五）体检

1.体检时间：笔试、面试通过后五个工作日内完成。

2.进入体检人员：按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

3.注意事项：体检在指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理，体检合格被录用后可由公司报销。报名人员须在入职前将纸质版体检报告提交至聚天红果业公司党群工作部。

（六）考察

1.进入考察人员：体检合格的以职位拟录用人数1:1的比例确定进入考察阶段。

2.在考察过程中，具有以下情形之一的，取消进入下一环节资格：经审定不符合岗位要求的；在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。

（七）公示

对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为5个工作日。

（八）聘任（用）

被确定录用的人员，由公司党群工作部办理聘任（用）手续，签订劳动合同，试用期3个月。聘任（用）人员试用期满，由公司进行考核，合格者正式聘任（用）；不合格者予以解聘。

五、监督与回避

公司纪委对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报名人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报名人员违反规定的，视情节轻重，取消其报名资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报名范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格已被聘任的，取消其聘任资格。对违反规定的考官、工作人员以及报名人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

六、薪酬待遇

公司全员实行绩效薪酬制，实际薪酬按公司绩效考核办法确定。聘任（用）期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”。

七、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用。

（二）请报名人员务必按指定的时间、地点参加各项招聘活动，届时不参加者，视为自动放弃。

（三）报名人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

（四）本《招聘简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以公司通知为准。

附件：报名登记表

202301052138053082.docx

新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司

2023年1月5日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_92689