岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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岗位任职条件
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服务员
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10
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1、负责所辖区域接待前准备、服务产品推销、对客服务、收台及收款结账事项。2、负责所辖经营场所卫生、用具、家具日常使用及管理维护。3、按服务规范及标准为客人提供高质量服务,与客人建立良好的关系。
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年龄18-35岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上,能吃苦。品行、相貌端正,能吃苦耐劳、善于沟通;初中以上文化程度
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传菜员
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3
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1、负责餐厅的传菜工作;2、服从管理安排;3、负责所辖工作场所清洁卫生、负责各类传菜专用餐具、传菜用具、收餐用具和收餐车的清洁卫生和保养维护工作;4、熟悉餐厅服务的基本程序。
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年龄18—45岁,性别不限,身体健康,反应灵敏,速度快;踏实肯干,做事认真负责;服从管理,为人友好和善。
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餐厅经理
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2
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1、负责餐厅的日常管理、经营销售、VIP接待服务、餐厅安全、日常检查工作、宾客关系维护、服务人员管理及培训;2、餐厅各类设施设备管理、维修和保养;3、负责餐厅物资管理。
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年龄35岁以下,身体健康;性别不限;品行、相貌端正,善于沟通;大专以上文化程度、熟悉餐厅管理和服务方面的知识;从事餐厅服务工作3年以上。
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厨师/初加工
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5
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1、负责按厨师长设定的标准制作相应菜品、或完成初加工事项,确保正常供应;2、熟悉原材料种类,制定食品和货源的规格,提出每日购物申请;3、负责相应食材领用、库存管理;4、负责相应食品安全管理;5、负责所使用设备设施的日常清洁卫生及检查。
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年龄30—45岁,性别不限,身体健康;责任心强;具备熟练厨艺技能、良好的执行能力、沟通能力和领导能力,能够严格按照标准操作;对餐饮工作有较高的工作热情。
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餐厅保洁/洗碗工
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5
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1、根据岗位要求,负责相应用具清洗或指定的区域的卫生清理、垃圾清收。3、负责做好物料回收。
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年龄35—50岁,性别不限,身体健康;责任心强,吃苦耐劳;具有团队合作精神。
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文员/预订员
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2
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1、会操作WORD、EXCEL、PPT等办公自动化软件;2、工作耐心、细致,有亲和力,有较强的语言表达能力;3、具备文字、表格制作、数据分析能力。
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年龄18-35岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上,品行、相貌端正,善于沟通;大专以上文化程度。
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售楼部吧员
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3
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1、按照领班安排认真做好所辖区域日常卫生、接待准备工作,确保正常营业使用。2、负责客人茶水及咖啡服务;3、维护宾客关系。
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年龄18-35岁,身体健康,身高163m以上。品行、相貌端正,普通话流利,能吃苦耐劳,善于沟通;中专以上文化程度。
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机关会务工务员
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3
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主要负责会议安排及会场服务
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年龄18-25岁,身体健康,女性,身高163cm以上;品行、相貌端正,普通话流利;中专及以上文化程度。
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保卫主管
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1
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1、负责酒店的消防、治安、交通、卫生管理工作,协助部门经理做好酒店安全、卫生制度建立健全工作。2、制定酒店定期的防范计划和总结工作,落实酒店重点部位的防范措施,督促防范制度的执行。3、落实酒店重点防火部位的防火措施,督促防火制度的执行。
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年龄45岁以下,身高175以上,限男性;身体健康,精力充沛,思维敏捷。退伍军人优先。熟悉酒店的安全保卫业务,并具有一定的组织领导能力;大专以上文化和酒店安全工作必备的法律知识和专业知识。
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保安
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3
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1、负责对酒店各进行巡逻警卫工作;2、对危害酒店安全的行为立即制止并上报;3、负责消防设备检查、维修、保养维护、控制键消音、复位,发现隐患及时消除或报至相关人员处理;4、如实认真地填写巡逻记录。
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年龄18-45岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上。品行、相貌端正,能吃苦耐劳、善于沟通;初中以上文化程度;退伍军人或有安保工作经验者优先。
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前台接待
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3
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1、为住店客人入离店手续办理、前台账务及发票管理、前厅宾客问询答疑、宾客关系维护、客史档案管理、报表打印及统计工作;负责客房预订并及时做好信息录入;做好信息沟通及传递;负责交接班事项;2、进行房态管理、合理排房,与房务中心保持沟通;3、熟练操作并维护总台电脑系统、房卡管理、了解价格政策;4、灵活处理客人投诉、能主动处理突发事项。
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年龄18-30岁,身体健康,女性身高162cm以上、男性身高170cm以上,接受倒班工作;责任心强、为人诚信正直,工作细致、踏实、保密意识强;高中以上学历或同等文化程度,获得相关岗位证书者优先;性格外向、沟通能力强;电脑操作熟练;对数字比较敏感,有识别假钞和鉴别支票真假的能力;有相关岗位经验优先。
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客房服务员
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3
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1、负责楼层房间内及楼层过道的清洁保养、客房区域计划卫生;2、掌握楼层住客状况,填写房况表;3、负责楼层布草间的日常整理;4、负责工作钥匙及楼层物资、物料日常管理及使用记录。
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年龄18-45岁,身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上。品行、相貌端正,能吃苦耐劳、善于沟通;初中以上文化程度;从事过客房服务工作者优先。
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干/水洗工
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1
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负责客衣、棉织品、员工制服的干洗、水洗、熨烫工作,使之符合酒店标准。
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年龄50岁以下,性别不限,身体健康;具有2年以上相关工作经验;掌握相应操作技术;高中以上文化程度,获得相关岗位证书者优先;具有一定的口头表达能力,能够较好地处理人际关系。
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房务中心服务员
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1
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1、主要工作是接听客人电话,及时反馈来自客人的服务要求并督促落实,确保为客人提供高效率的客房服务,准确传递部门之间及部门内部的各种信息,为部门工作的正常运转创造良好条件。2、适应倒班。
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年龄40岁以下,身体健康;性别不限;女性身高158cm以上、男性身高170cm以上。品行、相貌端正,善于沟通;高中以上文化程度;2年以上工作经验;具有较强的口头及书面表达能力。
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总办秘书
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1
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1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公自动化软件;2、工作耐心、细致,亲和力强;3、有较强的语言表达能力;4、文字功底深厚,具备较强的写作能力;5、主要负责公司内外文稿拟写、行政会议管理及纪要、总办行政事务、外联接待、协会事务、总办资料及文件管理。
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年龄35岁以下,身体健康;共产党员;女性身高162cm以上、男性身高175cm以上,品行、相貌端正,善于沟通;本科以上文化程度。
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电商策划专员
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1
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1、负责网络订单管理,对平台的服务质量和用户满意度负责;负责相应信息整理、分析;2、负责新媒体运营、官网维护及相应素材摄影及编辑;3、配合领导完成营销策划相关事项及临时交办的其他任务。
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年龄40岁以下,身体健康;性别不限;女性身高162cm以上、男性身高170cm以上。大专以上文化程度。有实际岗位经验优先;熟悉Office软件Photoshop等图像、视频处理软件的应用;有较强的策划、撰稿能力。
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客户经理
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2
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1、有五年以上星级酒店工作经验。熟知酒店产品结构、服务项目、产品价格,并能够灵活营销。2、掌握营销策略、营销技巧,有较广泛的客户联系,信息来源广,善于同各类客户交往联络;4、有较强的分析判断能力、人际交往能力和应变能力。办事效率高,语言表达能力强。
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年龄20-35岁,身体健康,女性身高160cm以上、男性身高1、70以上,品行、相貌端正,能吃苦耐劳、善于沟通、性格外向;大专以上文化程度。
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网络管理员、电工(弱电)
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1
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酒店一切电器的维护、保养,保障各种用电设备的安全正常供电、用电及电脑、网络正常运行等。
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年龄45岁以下,男性优先,身体健康;具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;2年以上相关工作经验。计算机专业毕业优先,需持电工证。
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会计
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1
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1、负责公司餐饮业务会计核算工作(收入、成本、毛利等);2、负责餐饮原料市场调查,餐饮库房管理(鲜活材料入库审核);3、负责餐饮业务收银、持卡客户充值工作;4、完成公司安排的其他工作。
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年龄35岁以下,身体健康;性别不限;专科及以上学历,财务、会计及相关专业;具有二年以上会计核算等工作经验;有初级职称;会office等常用办公软件,会使用使用R3系统者优先;工作积极主动,具有较强的学习能力、独立思考能力、沟通协调能力和良好的团队协作意识,能承受一定的工作压力。
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