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湖南电气职业技术学院2022年度第三批公开招聘启事

湖南电气职业技术学院
2022-04-27 发布

共招19人，15个职位

截止日期：2022-05-02

公告详情

在招职位(0)

湖南电气职业技术学院创办于1941年，是经湖南省人民政府批准，由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企融合、工学结合”办学特色鲜明，先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省示范性（骨干）高等职业院校”、“湖南省文明单位”和“湖南省就业创业工作”“一把手工程”督查优秀单位”。

学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院，公共课部、思政课部2个教学院部，1个继续教育培训中心。开设新能源装备技术、电机与电器技术、电梯工程技术等19个高职专业，在校学生7921人，教职员工323人。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！

一、招聘条件和计划

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；

3、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排；

4、思想品德好，能以身作则，为人师表；

5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件；

6、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

（4）受党纪政纪处分尚未解除的；

（5）法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员。

二、招聘计划及岗位要求（见附件1）

三、招聘程序

1、网上报名应聘

网上报名时间：2022年4月27日-5月2日下午4点止

有意应聘者只能填报一个岗位，相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩，以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名，发送至我校招聘专用电子邮箱（hndqzp@163.com），邮件标题：本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX+毕业学校+高校人才网。【注：请下载附件2，按照其要求投递简历】

如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛，并于2022年5月8日前在学校网站（http://www.hnjd.net.cn/）公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单，并公布现场资格审核日期与考试日期。

3、现场资格审核

应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备，于现场资格审核当日进行材料的展示、提交与确认。审核完毕，下载对应岗位的试讲材料，领取准考证。

4、组织考试

考试由笔试、面试、试讲等部分构成，1天内完成。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。此次招聘共计13个教师岗位、2个辅导员岗位、4个管理岗位。

考试录用成绩标准：总成绩为100分，考生总成绩为60分（含）以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的20%，试讲占总成绩的30%[其中体育、艺术专业的考生笔试占总成绩30%，面试试讲（专业技能测试）占总成绩70%]；辅导员和管理岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名，按岗位职数进行择优录用。

5、体检

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。服从学校统一安排，在规定的时间内到指定医院进行体检，未按时参加体检者，视同放弃录取资格。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理入职手续（拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的，按自动放弃处理）。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。

特别提示：

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，本次报名采用网上报名，考生须按时、如实、正确填写提交相关文件和材料，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格；如因填写不规范或材料提交不完整视同报名不成功。

现场资质审核、考试等环节，请各位考生凭身份证和考前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性证明，接受体温检测并向工作人员提供当天个人健康码、行程码，体温正常（测量体温≤表37.3℃）且个人当天两码为绿码的应聘人员佩戴口罩（自备）方可进入校园。

四、联系方式

学院地址：湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号

学院网址：http://www.hnjd.net.cn/

联系人：刘老师、梁老师

联系电话：0731-52810681，0731-52810253

学校邮编：411101

电子邮箱：hndqzp@163.com

附件1： 招聘计划及岗位需求

附件2：报名及资质审核需准备的资料（点击可下载）

附件3-1：《湖南电气职业技术学院公开招聘人员报名表》（点击可下载）

附件3-2：《2022年度招聘考试报名人员基本情况一览表》（点击可下载）

招聘计划及岗位要求
序号	用人单位	专业	岗位名称	需求人数	年龄	任职资格要求（学历、专业、经验）	岗位代码
1	电梯工程学院		教务员	1	30岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.机电类、教育学或管理学相关专业； 3.熟悉常见办公软件，有较强的写作能力、协调沟通能力。	03
2	风能工程学院	工业机器人专业	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历，有企业工作经验优先，有中级以上职称优先； 2.控制科学与工程、机械设计制造及自动化等专业（第一学历为电气工程及自动化、自动化、工业机器人本科专业）； 3.有参加过数学建模等学科类竞赛、挑战杯、互联网+等创新创业大赛经历（含校级），参加过研究生各类创新项目及竞赛者优先； 4.具有较强的实践动手能力。	04
3	风能工程学院	电气自动化专业	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历，有企业工作经验优先，有中级以上职称优先； 2.电气工程、控制科学与工程等专业（第一学历为电气工程及自动化、自动化、工业机器人本科专业）； 3.有参加过数学建模等学科类竞赛、挑战杯、互联网+等创新创业大赛经历（含校级），参加过研究生各类创新项目及竞赛者优先； 4.具有较强的实践动手能力。	06
4	风能工程学院	新能源装备技术专业	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历，有企业工作经验优先，有中级以上职称优先； 2.电气工程、控制科学与工程、动力工程（风力发电方向）等专业（第一学历为电气工程及自动化、自动化、新能源科学与工程本科专业）； 3.有参加过数学建模等学科类竞赛、挑战杯、互联网+等创新创业大赛经历（含校级），参加过研究生各类创新项目及竞赛者优先； 4.具有较强的实践动手能力。	07
5	汽车工程学院	新能源汽车教研室	专任教师	3	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历； 2.机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程等专业（第一学历为本科）； 3.具有企业工作经历者优先。	09
6	经济管理学院	电子商务教研室	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.电子商务专业、艺术设计类专业、营销管理类专业、金融工程专业。	10
7	经济管理学院	电子商务教研室	专任教师	2	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.计算机类（如网络工程、数字经济等）专业。	11
8	经济管理学院	跨境电子商务教研室	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.国际商务、国际经济与贸易类专业。	14
9	思政课部		专任教师	1	35岁及以下	1、硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2、哲学,法学,政治学,马克思主义理论,法律等相关专业； 3、中共党员（含预备党员）； 4、具有2年及以上高校思政课教学经历者优先；具有参加省级思政类教学比赛获得相关荣誉者优先。	15
10	公共课部	数学教研室	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.数学专业，有三年以上教学经验者优先，有副教授及以上职称者优先。	16
11	公共课部	英语教研室	专任教师	1	35岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.英语专业，专八或者有三年以上教学经验者优先。	17
12	学生工作部		辅导员	2	30岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.中共党员； 3.专业不限，有高校学生管理工作经验或有舞蹈专业特长者优先，要求入住男生宿舍。	19
13	教务处		教务干事	1	30岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.理工类专业； 3.具有相关工作经验的优先考虑。	22
14	教务处		教务干事	1	30岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.计算机相关专业； 3.具有相关工作经验的优先考虑。	23
15	后勤与资产管理处		资产管理员	1	30岁及以下	1.硕士研究生及以上学历（第一学历为本科）； 2.管理类专业； 3.具有相关工作经历或会计相关专业优先考虑。	25
注：30岁以下是指1992年5月1日以后出生的；35岁以下是指1987年5月1日以后出生的。