江西赣北公路勘察设计院成立于1973年,是九江市市属唯一一家同时拥有公路工程勘察设计“双甲”、市政丙级、工程咨询乙级的国有独资公路勘察设计企业。主要从事国内公路桥梁和市政道路工程的勘测、设计、咨询规划等业务。业务主要集中于九江市辖区内的约1800余公里国省干线公路和13000多公里的农村公路等新建、改(扩)建设和养护大中修建设项目的区域市场,局部业务发展已延伸到邻近省市的公路勘察设计市场。历经近50年的快速发展,我院已迅速成长为省内行业知名公路勘察设计企业。仅在“十二五”和“十三五”期间,我院共计完成工可及规划100余项,路线设计6000多公里,桥梁设计500余座(其中特大桥3座),荣获业内优秀设计奖30余项。目前我院高级工程师占比达56%,本科以上学历人员占比达90%,硕士研究生以上学历人员占比达34%。逐步形成了企业专业团队精干、服务水平精湛、创新创业精进的良好发展势头。当前恰逢“十四五”九江全力打造长江经济带重要节点城市的重要历史机遇期,我院致力于打造长江中游知名公路勘察设计企业,特此张榜招贤纳士,砥砺前行,一起携手创造未来。

一、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、30周岁以下(1992年1月至2005年1月期间出生);部分岗位放宽年龄35周岁以下(1987年1月以后出生),40周岁以下(1982年1月以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

4.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

5.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

6.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位要求

详见附件职位表。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4.现役军人、在校学生;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)本次招聘流程如下:

报名-资格审查-笔试-面试-综合成绩查询-体检-拟聘用人员公示-薪酬待遇及聘用管理。

1.报名。报名时间为2023年2月3日9:00至2月10日17:00(17:00报名系统关闭)。每位应聘者只能应聘一个岗位。本次招聘报名工作通过九江公路发展中心(http://jjgl.jiujiang.gov.cn/)网站进行。登录招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。招聘公告同时在九江公路发展中心网站、九江人才网、荆州人事考试网发布。

2.资格审查及缴费确认。

资格审查。2023年2月3日至2月10日18:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。报名时,考生应将以下规定材料上传至报名系统:

(1)本人身份证;

(2)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登录学信网查询后自行下载及打印);

(3)个人简历;

(4)毕业证、学位证;

(5)岗位要求的相关职称、职业证书(如有);

(6)岗位所需其他证明材料(如有)。

缴费确认。通过资格初审的报考人员可2023年2月3日至2月10日登录报名系统同步网上缴费确认。考试费用50元(依据鄂价费字[2007]18号文件规定)。

3.笔试。各岗位笔试内容如下:

管理岗一笔试内容为公共基础知识;

管理岗二、管理岗三笔试内容为公共基础知识和财会专业知识。

专技岗一、专技岗三笔试内容为公共基础知识和道桥隧专业知识。

专技岗二笔试内容为公共基础知识和平面、立面、三维设计专业知识。

笔试时间、地点、形式另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通,关注九江公路发展中心(http://jjgl.jiujiang.gov.cn/)网站后续招聘事宜相关通知。

根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试人员。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。参加笔试人员未达到1:3的比例,面试正常开考。

4.面试。面试采取结构化形式进行,参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜另行通知,以面试公告为准。

面试人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试。不按照指定时间地点参加面试人员,取消面试资格。

对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行面试成绩合格线控制,面试成绩合格分数线设定为60分,达不到面试成绩合格分数线的考生,不能进入考核、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。

5.综合成绩查询。笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,有岗位要求的相关证书者优先,上述条件相同的,以面试成绩进行排名。

6.体检。拟入职人员须前往二甲及以上医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。体检不合格按综合成绩从高到低递补。

7.拟聘用人员公示。完成体检后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的,取消聘用资格。

8.薪酬待遇及聘用管理。对公示无疑义的拟聘用人员,立即录用。提供完善的薪酬待遇,依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用,试用期满后经考核合格者,予以正式录用为本企业员工;考核不合格的人员解除劳动合同或予以匹配其他工作能力相适应岗位。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

(二)此次招聘由由江西赣北公路勘察设计院招聘专班统一组织。江西赣北公路勘察设计院有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)政策及考试咨询电话:熊先生15279253332(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)。

附件下载：

附件3：江西赣北公路勘察设计院招聘岗位表(1).xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jjgl.jiujiang.gov.cn/zwgk_219/gsgg/202301/t20230117_5913038.html