根据集团改革发展和经营管理的实际需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；

4、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质。

5、岗位所要求的其它资格条件详见附件1。

二、招聘岗位、人数及资格条件

1、见附件1：《岗位简介表》

2、公布网址：

扬州市国资委网站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）

扬州科创教育投资集团网站（http://yz-kjjt.com/）

三、报名时间及方式

（一）报名时间

2023年1月17日-2月10日，逾期不予接受报名。

（二）报名方式

1、此次招聘实行网上报名，应聘人员需将《招考报名表》（附件2）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告、职称（资格）证书等材料，以附件形式打包发送至报名邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。

2、应届毕业生还需提供本人《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、在校任职证明、获奖证书等材料。

（三）报名注意事项

1、应聘人员以获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名（应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名）。

2、应聘人员在报名时有任何疑问的，可以咨询相关工作人员，联系方式见附件1。

四、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定笔试入围名单。报名人员的应聘信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消报名资格。

五、考试

（一）笔试

通过资格审查的应聘人员方可参加笔试。参加笔试时，应聘人员必须携带本人身份证原件。笔试采用现场闭卷考试形式，主要测试应聘者分析和解决问题的能力及相应业务知识，计算机类岗位重点考察专业技能知识。笔试满分100分，占总成绩50%。

（二）面试

笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位拟招录人数1:3比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分100分，占总成绩50%。

（三）最终分值确定

成绩计算：按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数，确定拟聘用人选。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

六、背景调查

通过电话、信函等方式进行背景调查，核实应聘者工作经历、工作表现、离职原因等情况。

七、体检

体检参照公务员录用体检有关规定执行，具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

八、公示

体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，在集团官网进行公示。

九、录用

公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

十、纪律与监督

市属国有企业公开招考管理人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。

扬州科教集团纪委办公室：0514—87090067

十一、本简章由扬州科创教育投资集团负责解释。

附件1：扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表.xls

附件2：扬州市市属国有企业管理人员招考报名表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://yz-kjjt.com/html/2023/jtgg_0117/2798.html