因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；

2、身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强、具有良好的职业操守和个人品行；

3、具有以下情况之一者，不接受报名：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员（含触犯刑律被免予刑事处罚）；（2）因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（4）受处分期间或处分影响期未满的人员；（5）法律、法规规定的其他情形。

（二）岗位资格要求

二、招聘程序

（一）网上报名：2023年1月29日—2月3日

1、手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布+在线报名+芦山汉嘉实业”，上传本人近照、身份证正面、《报名表》、毕业证、资质证、相关证书、工作经历证明等报名资料的照片。（注：《报名表》请点击本网首页“表格下载→报名表”下载、填好、再用手机拍照上传）。

若初审未通过，请重新报名或放弃。初审通过的，请及时关注后续通知并留存报名资料原件（考试时要提交）。

2、报考费用：10元/次。此费用不退。

3、报名后关注微信公众号→雅安市劳务有限责任公司→招工信息→更新通知我，方便您手机随时查询本公告后续通知。

（二）资格审查。根据报考条件进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段发现不符合条件或隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。

（三）面试。对通过资格审查的人员组织面试，测试考生的业务素质和综合能力等。面试按照百分制评分，合格线为70分，面试成绩占总成绩的40%。

（四）考察。考察内容包括其专业能力与素质，及德、能、勤、绩、廉等情况。考察按照百分制评分，考察成绩占总成绩的60%。

（五）体检。根据面试、考察折算总成绩（面试×40%+考察×60%）确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。若体检出现缺额，经公司研究决定可在进入考察人员中按总成绩递补一次。

（六）公示。对体检合格的考生进行公示，公示期为5日，公示期间接受社会监督。对公示期间，有严重影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用。公示后，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间报到，若未按时报到，即可取消其聘用资格，出现的缺额不再递补。

三、薪酬待遇

1、试用期3个月，试用期按转正后基本工资的80%计发。

2、正式聘用薪酬及其他福利待遇按《芦山县汉嘉实业有限公司薪酬管理办法》规定执行。

3、“五险二金”按雅安市相关政策规定执行。

四、其他事项

1、若考生未及时关注本公告及后续通知、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责。

2、涉及年龄、工作经历计算时间点为考生报名之日。

3、报名咨询电话：0835-5955190，18180008018

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