一、基本信息：

北京病痛挑战公益基金会是一家关注罕见病领域的公益基金会，英文缩写ICF，缘起于“冰桶挑战”，致力于支持罕见病病友的医疗康复，培育积极行动的罕见病自组织，搭建多方参与的平台，打造公众链接感强的品牌项目，推进罕见病问题的制度保障，解决罕见病群体在医疗康复、社会融入等方面的迫切问题，为其建立平等、受尊重的社会环境。

二、招聘需求：

1、行政主管1名

岗位要求：

1.协助秘书处定期召开理事会会议筹备工作，并按要求落实相关报备与核准流程；

2.负责机构各项管理制度的维护与具体执行，并根据团队反馈建议期进行调整和优化；

3.配合运营总监进行外部招聘、入离职流程管理以及员工档案管理等相关人事工作；

4.负责机构内部考勤管理，与外部相关部门对接社保、公积金及第三方代缴工作，落实机构员工各项福利待遇

5.统筹机构各项行政后勤工作，包括但不限于证章的使用和管理、合同协议的存档和保管、办公物资采购和盘点以及各种平台信息、通讯设备的维护、对接办公室物业等；

6.与上级登记管理机关及相关单位日常对接，负责填报机构年检年报、配合党建工作的开展，以及应对各项外部检查、审计、等级评估等相关工作；

7.对接京外联络处（济南、广州等）日常行政工作，包括但不限于资料打印、扫描邮寄等临时性事务；

8.配合秘书处领导完成其他临时工作或机构项目活动支持性工作。

薪资待遇：

1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；

2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；

3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；

4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等；

5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休；

6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；

7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假；

8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；

9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

2、医务社工（上海）1名

岗位要求：

1.执行社群服务部门的整体服务规划，运用社会工作专业知识，协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务，为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务；

2.同机构其他部门积极合作，分担整体罕见病议题推动的其他事宜；

3.加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络，推动罕见病医疗网络建设；

4.完成所属项目财务等相关项目管理工作，定期进行项目披露和进展报告；

5.能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。

薪资待遇：

1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；

2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；

3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；

4、餐补、话补、交通补、过节费、生日福利等；

5、五险一金，补充商业保险和免费体检，所有法定假期及加班调休；

6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；

7、长达14天的春节假期，工作满一年起每年至少有五天带薪年假；

8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；

9、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

三、招聘流程：

基金会团队一直倡导以患者利益为根本，平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念；欢迎所有有热情，有信念，有能力的伙伴加入，包括但不限于多元性别，受残障、疾病等问题影响的伙伴；

如你希望和我们一起开创罕见病事业，欢迎递交简历及自述。邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名邮件内容请包涵：个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”（字数不限）请E-mail发送至：hr@chinaicf.org。

本次招聘为滚动招聘，优先提交简历者优先安排面试，接到简历后我们会尽快予以回复。

四、联系方式：

咨询联系：周女士4000408772转809

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来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/230212f173.html