鉴于工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,具体事宜如下。
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正原则,择优录取。
二、招聘岗位
综合办公室职员2名、公务车驾驶员1名,用工方式为劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。
三、招聘条件
(一)综合办公室职员(负责文稿的撰写、会务、宣传等工作)
1.拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行,遵纪守法,无犯罪记录;
2.政治素质好,无违法违纪行为记录;
3.年龄35周岁以下(1988年2月1日以后出生),大学本科及以上学历;
4.有较强的文字功底和写作能力,能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
5.责任心强,具有较强沟通协调能力和综合管理能力;
6.身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,能接受值班,能接受单位的工作安排和调度;
7.有党政机关、企事业单位办公室工作经历,或中文、法律相关专业的优先。
(二)公务车驾驶员(从事公务车驾驶和日常维护工作)
1.拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行,遵纪守法,无犯罪记录;
2.政治素质好,无违法违纪行为记录;
3.年龄35周岁及以下(1988年2月1日以后出生),中共党员;
4.驾照为C照及以上,熟悉掌握驾驶技能,具有8年以上实际驾龄,有驾驶相关工作经历,未发生过重大交通事故;
5.身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,能接受值班,能接受单位的工作安排和调度;
6.退伍军人或有公务车驾驶、安全管理等工作经历者优先。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月19日18:00截止。
2.报名方式:网上报名。
3.报名要求:报考人须下载填写报名表,将身份证、学历学位证、驾驶资格证、近期1寸蓝底彩色免冠照片等相关证明材料,发送至邮箱,邮件名称需注明所应聘岗位及本人姓名。
备注:综合办公室岗位应聘者须附几份近期所写文字材料。填报格式有误,本单位有权取消应聘资格。
(二)资格审查
本单位负责对应聘人员进行资格审查。应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责,如有虚假,一经发现,取消应聘资格。
(三)考试考核
通过资格审查的人员,由本单位组织考试。考试时间和地点以通知为准,考试时请携带相关证明文件。考试方式如下。
综合办公室岗位:笔试+面试;
公务车驾驶员:面试+驾驶技能测试。
(四)体检
根据考试考核综合评价择优录取确定体检对象。
五、薪酬待遇
综合办公室岗位薪酬约5000元/月,驾驶员薪酬约4000元/月(以上薪酬含五险一金个人部分),享受工会等福利。
六、联系方式
电话:89183056
邮箱:21906769@qq.com
附件:报名表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.cqybhr.com/content/news/show/4238.html
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