为贯彻落实“双招双引”战略举措，加快集聚人才,全力打造最优人才发展生态，助推我县高质量绿色发展，根据《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招引部分优秀党政储备人才。现将有关事项公告如下：

一、招引计划

事业单位编制的党政储备人才总计8名。

二、招引对象

入围“2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才公告”面试的考生为招引对象。

三、招聘的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行，具体程序如下：

（一）报名和资格审查

1.报名

采取网络报名方式。报名时间从公告发布之日起至2022年4月30日止。

2.专业方向

详见《2022年景宁畲族自治县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才计划表》。

3.报名所需资料

(1)本人身份证、学历学位证书原件及复印件、2022年国内应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）；留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证书。未取得学历学位证书的报考人员，须于2022年12月31日前取得学历学位证书,如未能按时取得相应证书的，取消聘用资格。

(2)报名需提交《2022年景宁畲族自治县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才报名表》（附件2）和相关证明材料电子稿，报名材料电子稿压缩成单个文件包（邮件标题统一为：毕业学校+姓名+专业方向），发送至电子邮箱:jnxrlsbj@163.com。

（二）考试

本次人才招引考试，以“2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才公告”面试成绩作为参照，根据成绩从高到低进行录取，面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象（合格线由丽水市委组织部和市人力社保局划定）。

（三）签约

组织人事部门确定拟录用人员后，应届毕业生签订就业协议书。

（四）体检和考察

体检考察参照公务员有关规定执行，体检考察不合格或者放弃的，按面试成绩高低依次递补。

（五）公示聘用。根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。其中2022年全日制普通高校应届生须在2022年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于五年。聘用期间，档案由县人力资源服务中心实行人事代理。

四、相关待遇

（一）事业单位编制的党政储备人才岗位聘用人员1年试用期满考核合格的，按照中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。素质能力好、表现优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可提拔为县管副科领导职务。

（二）本次引进对象可按照《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》（景委办发【2020】23号）规定享受购房补贴、畲乡人才贴待遇。

五、其他事项

本次考试各环节均按照疫情防控部门最新要求执行，具体要求另行通知。

本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0578-5092787。

附件1：2022年景宁畲族自治县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才计划表.xls

附件2：2022年景宁畲族自治县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才报名表.doc

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

2022年4月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jingning.gov.cn/art/2022/4/25/art_1401779_59043276.html