福建海洋创新实验室（筹）2022年招聘岗位需求表（第三批）

岗位名称

岗位职责

任职资格

项目专员（海洋观测）

1.协助项目负责人负责科研项目全流程管理，包括项目管理与执行以及相关信息收集和材料编写等工作；

2.负责项目组日常运行、协调和维护等工作；

3.完成项目负责人交办的其他工作。

1.专业需求：物理海洋、物理学、数学、计算机等相关专业；

2.学历要求：博士学历，有博士后经历者优先；

3.工作经验：具有物理海洋学相关科研经历或科研管理背景、熟悉涉海野外仪器设备操作和维护者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

项目专员（数字孪生）

1.协助项目负责人负责科研项目全流程管理，包括项目管理与执行以及相关信息收集和材料编写等工作；

2.负责项目组日常运行、协调和维护等工作；

3.完成项目负责人交办的其他工作。

1.专业需求：计算机、信息工程，通信工程或项目管理等相关专业；

2.学历要求：硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先；

3.工作经验：具有项目管理相关经验，熟悉全产品生命周期管理流程及各种产品开发管理流程者优先，了解数字孪生概念，有完整的系统开发经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

项目专员（海岸带健康）

1.协助项目负责人负责科研项目全流程管理，包括项目管理与执行以及相关信息收集和材料编写等工作；

2.负责项目组日常运行、协调和维护等工作；

3.完成项目负责人交办的其他工作。

1.专业需求：海洋科学、环境科学、生态学等相关专业；

2.学历要求：博士学历，有博士后经历者优先；

3.工作经验：具有环境健康、环境监测、管理规划和生态修复等相关学习、科研与工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

项目专员（海洋碳汇）

1.协助项目负责人负责科研项目全流程管理，包括项目管理与执行以及相关信息收集和材料编写等工作；

2.负责项目组日常运行、协调和维护等工作；

3.完成项目负责人交办的其他工作。

1.专业需求：海洋生物地球化学、地球化学、环境科学等相关专业；

2.学历要求：博士学历，有博士后经历者优先；

3.工作经验：具有海洋化学等相关学习、科研与工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

基地专员

1.协助基地负责人推进基地的筹建及管理，参与设备平台建设、人才引进、体制机制和行政事务等工作；

2.协助完成基地相关材料撰写，如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作;

3.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：海洋、环境、生态等相关专业；

2.学历要求：博士学历，有博士后经历者优先；

3.工作经验：具有海洋、环境、生态等相关学习、科研与工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

学术专员（透明海洋）

1.协助研究院院长推进透明海洋先进技术研究院的筹建及管理，参与设备平台建设、人才引进、体制机制和行政事务等工作，如草拟研究院规章制度等文件、对外联络等；

2.协助完成透明海洋研究方向相关材料撰写，如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作;

3.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：理工科专业；

2.学历要求：硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先；

3.工作经验：具有海洋领域智能传感技术、立体探测技术、装备技术及信息技术等相关学习、科研与工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

学术专员（永续海洋）

1.协助研究院院长推进福建海洋可持续发展研究院的管理，参与设备平台建设、人才引进、体制机制和行政事务等工作，如草拟研究院规章制度等文件、对外联络等；

2.协助完成永续海洋研究方向相关材料撰写，如协助编制科研规划、项目PPT及报告、工作总结等学术工作;

3.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：理工科专业，海洋、环境、生态等相关专业优先；社科类专业，经管、法律、公共事务类等相关专业优先；

2.学历要求：硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先；

3.工作经验：具有海洋领域生态文明理论创新、双碳战略、海洋绿色防控等相关学习、科研与工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

人事主管/专员

1.协助领导制定并实施人才队伍建设规划、人才行动计划、薪酬体系建设方案、绩效考核方案和人事管理规章制度等；

2.负责国家及省市人才计划的招聘、选拔、推荐、管理和服务等工作；

3.负责各类人员招聘、晋升、考核及日常管理等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；

2.学历要求：硕士研究生及以上学历；

3.工作经验：3年及以上科研院所、高校或大型企业人事工作经验者优先，获得中级及以上经济师（人力资源管理）和人力资源管理师等相关证书者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

财务主管/专员

1.严格遵守国家财政制度，全面负责财务基础工作，包括但不限于整套账务、凭证审核、档案保管等；

2.遵守各项收支制度，划清不同经费渠道的开支范围，合理使用资金；

3.负责财务预算、经费执行及决算等工作；

4.起草、制定财务管理相关制度；

5.配合相关部门的检查和审计等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：财务、审计等相关专业；

2.学历要求：硕士研究生及以上学历；

3.工作经验：3年及以上科研院所、高校或大型企业财务工作经验者优先，熟悉财务管理、内部控制和财务分析者优先，获得中级及以上职称者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

网络硬件工程师

1.负责弱电综合布线项目的规划、设计及实施，负责机房、硬件及网络的整体规划、方案设计及实施，包括服务器硬件和网络系统集成搭建及维护等工作；

2.负责实验室信息安全建设，对实验室软硬件环境及上网行为的安全性进行管理和审计；

3.负责服务器、办公电脑及设备的日常维护，精通服务器语言；

4.负责硬软平台系统的运营及维护；

5.负责与软件、硬件供应商或开发商的沟通协调工作；

6.熟练使用各类办公软件；

7.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：计算机及通信等相关专业；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.工作经验：3年及以上网络集成、综合布线项目经验者优先，获得网络工程师等相关证书者优先，有大型办公室、实验室网络硬件配置能力者优先；

4.其他方面：

（1）能熟练使用windows的命令集以及常见故障处理方法；

（2）熟悉TCP/IP协议，掌握网络配置技能，具备三层网络组网规划及实施能力，具备WAN、LAN网络安全运维经验；

（3）工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

IT软件工程师

1.根据项目需求，负责或协助完成软件的设计开发和调试工作；

2.负责软件的需求整理、软件设计及设计文档编写等工作；

3.熟悉html/html5、css/css3、js/jquery、ajax、vue等前端技术，有网站的前端设计经验；

4.熟悉C/S、B/S、MVC架构；

5.精通一门编程语言，能做一些开发项目、网站等，如.net、C#、PHP、ASP.NET、JAVA等；

6.精通一门数据库语言，如Mysql、MSSQL等数据库的设计和开发；

7.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：计算机、软件工程、数学、海洋科学等相关专业；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.工作经验：3年及以上项目编程或网站相关工作经验，能够独立开发项目者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

行政后勤专员

1.负责完成实验室行政后勤保障工作；

2.负责起草实验室后勤管理相关规章制度及监督与执行；

3.负责实验室文件收发及各类办公室档案管理工作；

4.负责实验室各类会议、活动组织与安排等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

1.专业需求：专业不限；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.工作经验：3年及以上科研院所、高校或大型企业行政后勤管理工作经验者优先；

4.其他方面：工作认真负责，主观能动性强，能够承受工作压力，具有良好人际交往能力和问题分析解决能力。

注：工作年限计算以截止至2022年12月31日为准。