为深入学习贯彻党的二十大精神，引进更多优秀海外高层次人才，各地方政府为海外高层次人才的回国发展提供了优厚的奖励政策和完整的配套服务。在春暖花开、万物生长的时节，我们特发英雄帖，欢迎各路海外高层次人才。

一、招聘岗位

岗位一：海外高层次人才

具体申报条件

1.博士学位

2.自然科学、金融管理、工程技术（如高端装备、新能源、新材料、生物医药、数字信息等等）等领域专业技术人才、高级管理人才

3.海外著名高校、科研/金融机构相当于副教授及以上职务/国际知名企业高级职务

4.博士学位后连续36个月以上境外工作经历

5.2022年1月1日以后回国/来华（或尚未回国/来华）

岗位二：引才猎头

职责描述：

1、负责海外人才市场拓展，与客户建立委托协议，并维系良好的客户关系;

2、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的引才行动;

3、准确地传达客户的应聘需求，为客户做面试、评估、翻译，通过有效的匹配工作来确定合适的岗位;

任职要求：

1、硕士以上学历；做过猎头专员工作，有着丰富的猎头经验;

2、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;

3、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责：

4、善于保守客户机密，保证客户人员的职业安全，严守猎头行规。

5、服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;

工资福利：面谈

岗位三：项目申报文案

职责描述：

1.按照国家引才政策，掌握引才项目申报流程和方法，编写规范的项目申报材料；

2.配合业务员工作需要，指导客户对项目及其他文件的编辑工作；

3.收集各类项目申报资料的模板归档，以作日后参考之用；

4.确保各类文稿、资料无差错，杜绝原则性错误；

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.硕士以上学历；

2.1年以上的工作经验，且从事过人才项目申报、国家高新技术企业认定工作优先考虑；

3.具备较强的政策解读与公文写作能力，具有政府资助和补贴文案撰写和申报的经验；

4.较好的文字录入能力和熟悉Office办公软件的操作；

5.有一定的英语基础；

6.有团队合作精神，有较好的沟通能力与项目执行能力；

7.热爱本职工作，认真，细心，踏实，服务意识、责任心强。

工资福利：面谈

岗位四：文秘

职责描述：

配合业务员工作需要，收集各类资料、编辑、汇总、归档，确保各类文稿、资料无差错，随用随取；完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.专科以上学历；

2.1年以上的工作经验；

3.具备较强的政策解读与公文写作能力；

4.较好的文字录入能力和熟悉Office办公软件的操作；

5.有一定的英语基础；

6.有团队合作精神，有较好的沟通能力与项目执行能力；

7.热爱本职工作，认真，细心，踏实，服务意识、责任心强。

工资福利：面谈

二、支持政策

以2022年浙江省某地区为例，人才可获得最高400万个人补助+500万元薪酬补贴。

另外还有购房补贴、子女入学、家属就业、医疗保健等等系列优惠政策。

*具体以2023年文件为准

三、平台介绍

杭州聚齐科技成立于2014年，专注于为政府、企业、高校、科研院所引进海内外高层次人才，同时开展双招双引，打造科技创新载体和企业成长培育基地，实现人才、资本、产业相融合，推动产业结构调整，助力地方转型升级。

四、申报方式

申报联系人：黄先生

联系方式；17700542572（同微信）

邮箱：1098437145@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】