岗位名称

人数

岗位职责

岗位要求

薪资计划

（年薪）

智能化项目经理

2

1、负责项目的全过程管理，包括方案、实施和验收，负责项目内外部资源的组织与协调；

2、负责智能化项目方案设计，收集需求和反馈，规划引导，编制方案并完成方案验证，组织落实项目造价；

3、负责项目招投标、采购流程，供应商能力评估及结果评价；

4、负责项目施工过程管控，弱电系统施工指导，与业主、总包、监理建立良好的沟通,完成项目各方协调；

5、保障项目按时完成验收，做好项目的变更和签证，完成项目审计及工程款结算，保障项目利润达标，完成公司项目竣工资料整理归档；

6、完成领导交办的其他事项。

1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、通信、机电工程类等相关专业，35周岁以下；

2、3年以上智能化工程、系统集成行业项目施工管理经验；

3、精通建筑智能化、节能环保、交通、智慧城市领域设计、施工工艺流程和规范，具备扎实的弱电专业知识；

4、具备二级注册建造师（机电）及以上职业资格证书，持有一级注册建造师（机电）资格证书者优先。

5、具备电子与智能化工程相关专业中级职称，具备高级职称者优先。

15-25万

产品经理

1

1、独立完成项目的立项、需求调研、需求分析、产品设计、研发项目管理;

2、结合需求实现产品业务化，做好产品规划，并附有交互原型；

3、完成领导交办的其他事项。

1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，35周岁以下；

2、熟悉当前应用软件开发的主流技术，能够面向开发人员清晰的分解需求和任务;

3、熟悉常用的设计软件例如Photoshop、Sketch、Axure等设计类软件；

4、具有敏锐的商业意识，优异的客户需求理解、团队协作与沟通能力；

5、工作主动积极，执行力强，责任心强，为研发结果负责。

10-15万

运维工程师

1

1、负责信息化项目交付后的系统运维、用户培训及现场支持等，保障交付项目的稳定运行；

2、参与信息化项目系统维护制度的建设与落地；

3、负责客户的持续性运营追踪，理解客户的当前需求及未来规划，反补、完善、迭代技术，在运维阶段，发现并解决客户痛点，实现机会挖掘与服务增值；

4、负责跨部门资源协调与整合，以客户为中心，协同内外部资源，确保客户拥有良好的服务体验；

5、定期对项目及运维工作进行督查、问题分析和通报。

1、应届全日制本科及以上学历；

2、具备信息化项目管理知识和专业技能经验，具备常见软件使用能力，熟悉常见操作系统；

3、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的执行力、分析与解决问题的能力；

4、具备良好的沟通能力，较好的人际交往能力，团队协作能力强；

5、本岗位有外派驻点需要，须服从公司调配。

7-9万

行政前台

1

1、负责公司前台接待，文电、信函、快递等文件收阅、传阅，公司文书档案管理；

2、负责公司官网、公众号等的文宣工作及日常信息稿件报送；

3、协助开展党工群团工作，负责日常党务工作，协助开展清廉国企建设；

4、负责公司后勤管理保障；

5、其他综合事务协调等。

1、应届全日制本科及以上学历，经管类相关专业，中共党员；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，有较强的书面写作及口头交流表达能力，具备基本公文材料写作能力；

3、工作仔细、认真，责任心强；

4、宁波大市户籍，外形良好者优先。

7-9万