因工作需要,经研究决定,面向社会以劳务派遣制用工方式招聘6名工作人员,派遣至中国地质大学(武汉)相关学院或部门工作。现将招聘有关事项通知如下:
一、基本条件
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;
2.具有扎实的语言文字功底和较强沟通协调能力,能够熟练使用办公软件;
3.具备良好的英语沟通能力;
4.原则上应具有硕士研究生及以上学历、学位。
二、招聘岗位及要求
序号
|
单位
|
岗位
|
人数
|
主要岗位职责
|
招聘具体条件
|
1
|
环境
学院
|
秘书
岗位
|
1
|
(1)协助做好学院教育教学日常管理工作。
(2)协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。
(3)协助学院做好教学运行管理及教学质量管理评价等工作。
(4)做好学院本科学籍管理工作及信息化建设工作。
(5)完成学院交办的其他任务。
|
(1)专业不限。
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(3)中共党员优先,具有相关管理工作经验者优先。
|
2
|
计算机
学院
|
秘书
岗位
|
1
|
(1)协助做好学院教育教学日常管理工作。
(2)协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。
(3)协助学院做好教学运行管理及教学质量管理评价等工作。
(4)做好学院本科学籍管理工作及信息化建设工作。
(5)完成学院交办的其他任务。
|
(1)专业不限。
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(3)中共党员优先,具有相关管理工作经验者优先。
|
3
|
艺术与传媒
学院
|
秘书
岗位
|
1
|
(1)协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。
(2)做好学院本科教学运行管理工作及各类教育教学信息收集、报送等工作。
(3)做好学院科研项目管理以及产学研相关工作;协助完成学院知识产权与成果转化、专业申请前评估工作。
(4)完成学院交办的其他任务。
|
(1)专业不限。
(2)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(3)中共党员优先,具有相关管理工作经验者优先。
|
4
|
财务与资产管理部
|
会计核算或财务管理岗位
|
3
|
(1)负责会计日常报销业务。
(2)负责有关财务管理岗位专项业务工作。
(3)完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
|
(1)专业为财务、会计、审计相关专业。
(2)年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)。条件优秀者可适当放宽年龄要求。
(3)条件优秀者,学历学位可适当放宽至本科学历、学士学位。
|
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:应聘者请填写《中国地质大学(武汉)劳务派遣人员应聘报名表》(见附件),并提供相关证书扫描件(包括本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;外语水平及各类获奖证书等支撑材料)。将以上材料发送至邮箱rsk@cug.edu.cn,邮件以“应聘**岗位+姓名+高校人才网”命名。应聘者不需提供纸质版应聘材料。
2.报名时间:自招聘公告发布之日起至2023年2月22日。
3.特别说明:
(1)未提交上述材料或材料提交不全者,可能无法通过初审。
(2)应聘者所提交的各项材料内容必须真实、完整,对弄虚作假者,一经查实将取消报名资格,并将有关情况通报应聘者所在单位或向社会公布。
(3)报名信息一经提交不得修改。
(二)初审
学校根据招聘条件及报名情况,择优确定初审合格人员名单,未通过初审者不另行通知。
(三)面试
学校视情况组织面试,面试内容根据工作需要确定,具体面试内容和方式另行通知。
(四)审核录用
面试后确定拟录用人员名单,经公示、体检合格后,由第三方人力资源公司办理相关手续。
四、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:027-67885036
电子邮箱:rsk@cug.edu.cn
中国地质大学(武汉)人力资源部
2023年2月12日
附件【中国地质大学(武汉)劳务派遣人员应聘报名表.docx】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://rlzyb.cug.edu.cn/info/1012/2484.htm
附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。