因工作需要,济南城实工程服务有限公司现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制物业工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、用工方式

采用第三方劳务派遣方式，由第三方人力资源服务机构与拟录用人员签订劳动合同。

二、招聘岗位及任职要求

（一）物业经理

1、大专及以上学历，物业管理类专业优先，年龄30-45周岁以内；

2、3年以上住宅物业经理服务经验,3年以上办公物业项目经验。

3、熟悉物业管理运作，有经营及成本意识。

4、能够协调各方面的关系，人员管理能力强。

5、综合素质较好，具有服务意识，有较强的责任心，服务意识以及团队合作精神，善于与人沟通。

（二）工程综合维修

1、高中/中专及以上学历，年龄20-45周岁以内；

2、持有相关岗位操作证，熟悉相关系统设施、设备的维修、维护等；

3、身体健康，能吃苦耐劳，工作细致。

（三）秩序/保安员

1、年龄45岁左右；

2、有责任心，能上夜班，无不良嗜好；

3、身体健康无纹身，退伍军人优先。

（四）监控/中控员

1、初中及以上学历，年龄45岁以下；

2、一年以上物业相关工作经验。

3、掌握大厦灭火系统、消防设备的使用维护，熟悉监控室相关工作程序；熟练操作中控室设备；

4、对待工作认真负责，警惕性高。

（五）会服专员

1、大专及以上学历，有相关工作经验；

2、年龄18-35岁之间，容貌端庄大方，身高165cm以上，举止优雅，身材匀称，普通话标准；

3、工作细致，有服务意识，沟通能力良好，工作细致、主动、有较强的执行力；

4、熟悉国家及地方法律法规，及相关政府文件，具备解决突发事件的能力；

5、具备一定的物业专业等知识。

（六）酒店前台

1、中专及以上学历，有相关工作经验；

2、能熟练操作电脑。

（七）酒店办公室文员

1、高中及以上学历，形象好，气质佳，年龄在35周岁以内;

2、熟练运用OFFICE等办公软件;1年以上文秘相关工作经验优先考虑;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

三、岗位职责及薪资待遇

详见附件

岗位职责及薪资待遇.docx

四、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2023年2月15日--2月22日。

报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“城实工程”，“应聘职位”处填写“项目经理”）。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。

五、体检

体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。

六、聘用

1、经体检合格者，确定为拟聘用人员，由邦得公司按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与邦得公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，在规定时间内未提交相关材料的，取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

七、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘、岗前培训及用工过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。

2、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。

3、本次招聘面试均不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

4、咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00

咨询电话：0531-87081633。

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