因宜兴市宜能实业有限公司设计分公司工作需要，决定面向社会公开招聘监理工程师岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘计划

计划招聘监理工程师5名，具体如下：

（一）招聘岗位及条件

（二）基本要求

1、报考人员应具备以下条件：

（1）遵守国家法律、法规、品行端正；

（2）自愿从事电力施工监理工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具有招聘岗位所需的资格条件及要求（见上表）；

（5）同等条件下，优先录用具有电气工程监理等相关执业（职业）资格、技术等级证书或工作经验者。

2、具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉及违法犯罪尚未查清的；

（2）因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

（3）有较为严重的个人不良记录的；

（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳务纠纷的；

（5）具有其他不适合监理工程师岗位工作情形的。

三、招聘流程

（一）报名

报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式，下载附件《应聘登记表》填写相关信息，发送至邮箱ynzp008@163.com报名，同时上传近期1寸免冠照片1张、身份证、学历证书、相关执业（职业）资格和技术等级证书、个人征信记录等扫描件。

（二）初步筛选

网上报名结束后，在综合考虑应聘人员的专业水平、职业能力、工作经历、工作经验的基础上，进行初步筛选，确定参加面试人员。

（三）资格审查：

本次招聘资格审查由南京弼仕人力资源有限公司（招聘工作受托方）采用网上审查和现场复核相结合的方式具体实施。应聘人员必须满足《宜兴市宜能实业有限公司2023年监理工程师人员招聘简章》中规定的招聘条件,经资格审查合格的应聘人员进入面试环节。

（四）组织面试：

1、本次招聘按照综合能力面试结合职业性格测评的方式进行综合测试考评，综合能力面试满分为100分，按成绩排名择优录用。

2、综合能力面试由南京弼仕负责初面，初面通过人员由宜能实业设计分公司负责复面并决定拟录用人员。

四、组织体检及公示录用

1、拟录用人员由宜能实业设计分公司招聘工作小组统一组织体检。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时须符合电力施工岗位要求：（1）无色盲、双眼纠正视力不低于1.0；（2）双耳听力无障碍、四肢功能健全；（3）无恐高或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产。体检不符合要求的，取消录用资格。

2、根据面试成绩、体检结果，研究确定最终拟录用人员，南京弼仕在其公司官网（www.biise.com）公示经体检合格拟录用人员名单，公示期5个工作日，并以邮件形式发至各拟录用人员邮箱。对拟确定录用的人员按流程办理录用手续，与宜兴市诚信人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同中明确派驻单位、工作岗位和试用期，试用期一般为6个月，应届毕业生试用实习期为1年。按所签订的劳动合同执行，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的正式予以录用，试用期考核不合格者，予以解聘。

附件：应聘登记表

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