安徽省旅游集团泾县旅游发展有限公司系省属国有企业，下辖江南第一漂、桃花潭两个国家级旅游风景区及桃花书院精品民宿。因公司高质量发展需要，拟向社会公开招聘相关岗位员工3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，严格遵循“公开、公平、公正、组织考察、择优录取”的原则。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）须符合本次招聘岗位的任职资格要求；

（四）有相关工作经历，符合年龄要求。

三、招聘岗位、人数、职责及应聘条件

1.综合部人力资源岗：1人

主要职责：负责公司人力资源、绩效考核，能熟悉并胜任国企党建、文秘写作和综合业务协调等工作。

应聘条件：30周岁及以下（1993年2月1日（含）后出生），大学本科及以上学历，男女不限。须有人力资源、党建、文秘等相关专业，有较强的语言表达能力、组织协调能力和快速反应能力，具备思维敏捷、原则性强、吃苦耐劳和过硬的文字材料写作能力。

2.市场部营销业务岗：1人

主要职责：负责市场营销、旅游策划工作，能够熟练做好市场宣传、文案写作、线上线下销售等工作。

应聘条件：30周岁及以下（1993年2月1日（含）后出生），大学本科及以上学历，男女不限。须有旅游管理、市场营销策划等相关专业，要有较强的语言表达能力、协调沟通能力和团队合作精神，具备思维敏捷、原则性强、吃苦耐劳和有一定的文字材料写作能力。

3.桃花潭景区讲解员岗：1人。

主要职责：负责桃花潭景区讲解服务等工作，做好日常游客接待、旅游服务等相关工作。

应聘条件：35周岁及以下（1988年2月1日（含）后出生），大学专科及以上学历，男女不限。须有旅游管理等相关专业，具有良好的语言表达能力、组织协调能力、业务沟通能力和团队合作精神，具备较强的综合业务素质和旅游服务意识。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检与考察、研究审定、公示与聘用等程序实施。

（一）发布公告：本次招聘公告通过安徽省旅游集团及安徽省旅游集团泾县旅游发展有限公司官网和“踏歌桃花潭”微信公众号等平台发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：网上报名，报名人员将报名时所需要的材料电子扫描件（扫描签字版）打包压缩以邮件（附件）的形式发送至920415090@qq.com，邮件主题：姓名+应聘岗位+联系方式，工作人员以邮件收到材料为准进行资格审查。现场报名，报名人员可直接来公司综合部报名。公司地址：安徽省泾县泾川镇同心路司法局大楼四楼。

2.报名时间：2023年2月16日——2月25日下午17:30分截止，请在规定时间内报名，逾期不予受理。

3.报名时报名人员须提供以下材料：

（1）身份证；

（2）学历、学位证书；

（3）相关专业技术职务资格证书；

（4）社保参保证明材料或原（现）工作单位出具的工作岗位证明；

（5）填写《安徽省旅游集团泾县旅游发展有限公司招聘报名表》（附件下载）、需附本人近期1寸免冠彩色（电子）照片；

（6）应聘者所填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡因弄虚作假等原因致使报名资格与报名条件规定不符的，一经查实，即取消相应环节资格。

应聘同一岗位的须形成竞争，确认报名人数与岗位招聘计划数比例不低于2:1。对达不到规定比例的，减少或取消该岗位招聘计划数。

（三）组织面试

面试由公司组织实施。

1.面试形式：面试采取半结构化面试方式进行；

2.面试时间：待定（具体以短信、电话或邮件的形式通知为准）；

3.面试内容：考察应聘者的语言沟通、逻辑思维、压力应对、处理实际问题、专业等能力；

4.面试成绩：满分100分，设定面试成绩最低分数要求为70分；

5.面试分数计算：面试成绩取面试考评人员打分的平均分，即为考生面试成绩，成绩计算时，均四舍五入保留两位小数。

（四）体检与考察：根据面试成绩，从高分到低分排名按岗位数1:1的比例确定进入体检与考察人员名单，如成绩并列，则以从事应聘岗位相关工作经历者、中共党员优先（递补也按此法）。

1.体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；

2.体检费用由应聘人员自理；

3.对体检合格人员由公司实施考察，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信以及是否需要回避等方面的情况；

4.因体检、考察不合格出现人选缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）研究审定：召开会议对被考察人员报名、资格审查、成绩、体检、考察等环节进行审定，并研究拟聘用人员。

（六）公示与聘用

会议研究拟聘用人员，拟聘用人员名单在安徽省旅游集团和安徽省旅游集团泾县旅游发展有限公司网站公示5日。公示期满后，没有异议的，按规定签订劳动合同；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬福利

1．试用期根据实际工作能力确定，最多不超过3个月。试用期满考核不合格的不予录用，考核合格后正式聘用，签订劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

2．经试用合格转正后，按规定购买社保“五险一金”，正常享受月考勤奖、午餐补贴和定期体检等工会相关福利。

3．景区岗位提供食宿场所。

六、其它说明

1、有下列情形之一的，不得报名：

（1）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）尚在接受纪律处分或政务处分期限内，尚在接受纪律审查或监察调查的；

（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（5）曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；

（6）被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

（7）参加非法组织的；

（8）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

2.招聘期间，将以电话、短信或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。以电子邮件、电话或短信形式通知资格审查合格者本人，请务必保证报名信息中联系方式的准确性。

3.应聘者应对提交的材料和有关信息的真实性负责，此次招聘工作全过程接受纪检监督、社会监督。

4.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整，聘用期间，有不服从管理等情形的，公司有权依据规章制度依法解除劳动合同。

5.可根据招聘人员报名等情况，公司有权调整、取消或终止个别岗位的人员招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权，其他未尽事宜另行公告。

如有疑问请在工作日时间（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）来电咨询。联系人：夏女士；电话：0563-5024171

附件：安徽省旅游集团泾县旅游发展有限公司公开招聘人员报名表

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