湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一,是境内第三家赤道银行,荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”,连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。
湖州银行嘉兴嘉善支行是湖州银行嘉兴分行下设的一级支行,以“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,实施特色化、差异化的经营战略。因业务发展需要,面向社会公开招聘。现将有关招聘事宜公告如下:
一、校园招聘
(一)招聘岗位
通用岗(主要为综合柜员岗,为我行培养储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才)
(二)招聘基本条件
1.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
2.身体健康,作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
(三)岗位要求
1.2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2.专业不限。
(四)招聘流程及方式
1.招聘流程:简历投递-简历筛选-笔(面)试-体检-背调-录用
2.报名方式。①请登录www.duomian.com/project/15641403/②扫描下方二维码进行在线注册报名。
(请点击链接查看详情)
https://www.jsrcsc.com/data/upload/ueditor/20230221/1676967981747530.png
3.报名截止时间:2023年3月12日。
二、社会招聘
(一)招聘岗位
1.支行业务发展部或二级支行负责人
2.客户经理(含零售客户经理)
3.综合柜员
(二)招聘基本条件
1.拥护党的领导,遵纪守法,勤勉敬业,品行端正,作风优良。
2.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的,不能参加本次招聘:
(1)受处分期间或者未满影响期限的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(3)因工作失职造成损失或不良影响的。
(4)法律法规规定的其他情形。
(三)岗位要求
1.支行业务发展部或二级支行负责人
①40周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
②从事银行工作3年以上,其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上,且在嘉兴工作时间应有2年及以上,业绩突出。
③应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。
④具有嘉兴市行政区域常住户口,特别优秀的,可不受地域限制。
⑤没有不良行为记录。
2.客户经理(含零售客户经理)
①35周岁以下,本科及以上学历,专业不限。
②具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验,业绩突出者。
③具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。
④专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。
3.综合柜员
①30周岁以下,本科及以上学历,专业不限。
②具有1年以上银行相关岗位工作经验,业绩及技能突出者。
③具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。
④具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
(四)招聘流程及方式
1.报名方式。本次招聘仅接受在线报名,请用电脑端下载最新版GoogleChrome浏览器登录以下链接进行在线注册,并点击相应的岗位进行报名:https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
2.资格筛选。我行将对应聘人员简历信息进行筛选,择优确定入围面试人员。
3.面试。根据资格筛选情况,结合实际情况组织开展面试工作。
4.体检、背景调查等。通过面试人员,由我行统一安排体检、背景调查等工作。
三、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有六险二金、疗休养、年休假、学习培训、误餐补贴、健康体检、生日祝福等。
四、报名须知
1.联系人:符女士,0573-89110778,地址:浙江省嘉兴市嘉善县罗星街道阳光西路465号。
2.报名人员对提交材料的真实性负责,报名材料恕不退回。凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
3.经资格筛选通过者,本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者,恕不另行函告。
4.本行将对所有应聘者信息予以严格保密。
5.本行对此招聘公告拥有解释权。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=7367
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