为加快“双一流”创建和百年医学强校建设，充分发挥学科带头人在学科建设和学校高质量发展中的重要作用，优化学科发展生态，依据《哈尔滨医科大学学科带头人管理办法》，学校面向社会公开招聘临床医学院（附属医院）学科带头人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先；

2.坚持注重医教研管综合能力、学术为本；

3.坚持公开公平公正、择优选用。

二、招聘单位及学科

第一临床医学院（附属医院）招聘学科带头人学科

第二临床医学院（附属医院）招聘学科带头人学科

第三临床医学院（附属医院）招聘学科带头人学科

第四临床医学院（附属医院）招聘学科带头人学科

三、申报条件

1.坚持正确政治方向，拥护党的领导和社会主义制度，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有强烈的事业心和高度的社会责任感；

2.自觉践行社会主义核心价值观，矢志爱国奋斗，坚持立德树人，热爱教育教学工作，注重教书育人，道德情操高尚，遵守法律法规，恪守学术和职业道德，学风、作风正派；

3.有较高的学术造诣，学术思想活跃，善于开拓学术新领域，掌握国家学科建设政策，了解本学科国内外发展状况，熟悉最新学术动态，在国内外有一定的学术地位与影响力；

4.有较强的创新精神、组织协调能力和团结协作作风，能够凝聚学术骨干和本学科团队创造性地开展工作，带领本学科进入国内先进行列；

5.具有教授职称和博士研究生导师资格（学术型优先），在教学科研医疗一线工作；

6.身体健康，年龄原则上不超过57周岁（1966年2月28日以后出生）。

四、提交材料

符合申报条件的应聘者填写并提交《哈尔滨医科大学学科带头人申报表》（详见附件）、3名本学科知名专家学者的推荐信及佐证材料电子版（身份证、学历证书、学位证书、教授职称证书、博士研究生导师资格证明、学术兼职证书或证明以及学术成果），请于2023年3月3日前将电子版材料发送至hydfzghc@163.com，邮件主题为“姓名+应聘单位+应聘学科+高校人才网”。

五、招聘考核

学校统一组织考核，具体时间和地点另行通知。

六、聘任管理

学科带头人实行校、院两级管理，聘期为五年，三年进行中期考核，合格者继续聘任，不合格不再聘任。五年聘任期满自行解聘，拟连任者须重新参加遴选。由于工作变动、身体状况等原因可提前解聘。

七、工作联系

联系人：孙国栋

联系电话：86650598，15904610430

电子邮箱：hydfzghc@163.com

附件【20220523附件：哈尔滨医科大学学科带头人申请表.doc】

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来源链接：

https://www.hrbmu.edu.cn/info/1181/5258.htm