一、公司简介

华丰，全球光电连接器及互连方案提供商。1958年引进俄标连接器生产技术，开启连接器中国造之路。1981年主编连接器技术研究期刊《机电元件》创刊全国发行。1984年引进美标连接器生产线及技术。1987年开始制定连接器中国国家标准。2016年制定电源连接器IEC国际标准。从技术引进到自主创新，再到为全球提供互连技术服务，华丰行稳致远。

秉承“可靠连接源于华丰”的“可靠”文化。建有连接器制造全工序的智能化工厂和完善的质量保证体系，从连接器的接触件制造、绝缘体塑压、壳体加工、表面处理、装配、包装全工序实现自动化生产、自动完成检测分拣，质量可控可追溯。

我们努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性，致力于向全球防务装备、通讯装备、轨道交通装备和新能源汽车提供更专业、更可靠、更智能的互连技术和产品。

二、招聘岗位

根据公司经营发展需要，公司拟成立数字化转型工作推进项目组，现公开招聘数字化转型工作推进项目经理，具体如下：

（一）数字化转型工作推进项目经理（1人）

1、任职资格

（1）大学本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理专业优先。

（2）具备大型零部件加工制造行业5年以上工作经历，熟悉行业业务运作模式、流程及数字化系统。

（3）具备智能制造相关信息化项目成功实施落地经验。

（4）熟悉数字安全相关流程、要求。

2、岗位职责

在公司数字化转型领导小组的领导下开展以下工作：

（1）负责牵头组织公司内外部环境分析，结合公司战略，制定数字化转型工作业务规划；

（2）负责牵头组织内、外流程体系规划、建设与治理，统筹开展数字化转型跨部门协调沟通，以及评价和改进；

（3）负责牵头组织公司业务流程优化设计，完成业务流程优化调整，开展必要基础资源数字化和标准化，进行数据建模，搭建数字能力平台，灵活赋能业务发展；

（4）负责推动设备互连，实现智能制造；

（5）负责数字化转型工作推进项目组目标管理、团队管理等日常管理工作。

三、薪酬福利及工作地点

（一）薪酬福利：面议

（二）工作地点：四川绵阳

四、应聘方式

（一）招聘程序：资格审查-专业面试-聘用

（二）投递渠道：请有意以上岗位的人员，将个人详细简历发送至：zhaojuan@huafeng796.com（邮件名称：应聘职位+应聘者姓名）；

（三）截止日期：2023年3月10日

五、咨询方式

联系人：赖老师

咨询电话：0816-2330444

●温馨提示：对于符合条件者，我们将尽快与您联系；对不符合聘用条件者，公司不再另行通知，我们将对你的应聘信息做好相关的保密工作，尽请放心。请保持您的通讯畅通。

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来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/41663361.html