无锡学院是一所经教育部批准,由江苏省人民政府管理、无锡市人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的高水平应用型公办普通本科高校。学校聚焦全球学术前沿和国家与区域重大战略,服务无锡地方经济建设和社会发展,面向物联网、集成电路、智能制造、云计算和大数据、新材料、节能环保、现代服务业等战略性新兴产业,联合南京信息工程大学无锡研究生院、无锡研究院等高层次平台,形成“三位一体”的办学格局以及涵盖本科生、研究生和留学生的完整人才培养体系,正着力建设成为以新工科为主要特色的高水平应用型大学。
根据学校事业发展需要,加快推进相关二级学院建设,实现相关学科高水平发展,现面向全球公开招聘网络安全与信息化学院、电子信息工程学院、大气与遥感学院、传媒与艺术学院院长。
一、招聘岗位及学科专业要求
(一)网络安全与信息化学院院长:网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术及相关学科。
(二)电子信息工程学院院长:集成电路科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能及相关学科。
(三)大气与遥感学院院长:大气科学、测绘科学与技术、地理学、遥感科学与技术及相关学科。
(四)传媒与艺术学院院长:艺术学、设计学及相关学科。
(除上述学科外,欢迎其他学科领域的专家、学者积极应聘,学校将根据学科专业分布择优聘任。)
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表。
(二)熟悉高等教育规律,具有丰富的管理经验和较强的统筹协调、团队协作能力,对二级学院发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过主要管理职务者优先考虑。
(三)能正确把握本学科发展动态,在本学科领域学术造诣深厚,取得国内外同行公认的学术成就。应聘者应具有博士学位,国内外知名大学、科研院所正高职称。
(四)具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。
(五)身心健康,年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日之后出生)。特别优秀者,年龄可适当放宽。
(六)聘期内全职到校工作。
三、岗位职责
(一)全面主持二级学院的行政工作。
(二)全面负责二级学院学科建设工作,把握学科发展方向,推进学科交叉,努力打造国内具有一定影响力的学科。
(三)加强二级学院师资队伍建设工作,大力引进和培育高层次人才。
(四)推进教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升人才培养质量。
(五)实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高二级学院国际化水平。
(六)加强科学研究,推进产学研合作,瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求,推动与相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务。
四、聘期与待遇
(一)首聘期五年,其中试用期一年。
(二)学校根据受聘者的学术业绩和岗位职责,提供具有竞争力的薪酬待遇。达到学校高端人才引进条件的,按照学校高端人才引进政策享受待遇:年薪60万元起(税前)、安家费100万元起、科研启动费60万元起(人文社科类30万元起),上不封顶,具体可一人一议;可购买无锡市优惠商品房1套。
(三)协助解决子女入学入托、配偶工作。
五、应聘办法
(一)应聘者提交报名材料
应聘者通过发送电子邮件报名,报名时请提供以下材料:
1.《无锡学院面向海内外公开招聘二级学院院长报名表》(附件1)和《无锡学院面向海内外公开招聘二级学院院长报名信息汇总表》(附件2)。
2.身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等材料扫描件或复印件。
3.代表性学术成果。
4.入职后的工作思路及学院建设规划设想。
5.希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
应聘材料弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格。
(二)报名截止时间
自公告发布之日起接收报名,报名时间截止2022年5月31日。
六、考核录用
学校将及时对报名人员进行资格审核,择优确定参加考核人员名单,考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单,公示无异议后办理相关录用手续。
七、联系方式
联系人:秦老师
联系电话:0510-80560031、18921119866
联系邮箱:bj-hr@nuist.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+高校人才网。
学校官网:http://www.cwxu.edu.cn/
学校地址:无锡市锡山大道333号
邮编:214105
无锡学院
2022年4月20日
附件【附件1:无锡学院面向海内外公开招聘二级学院院长报名表.doc】
附件【附件2:无锡学院面向海内外公开招聘二级学院院长报名信息汇总表.xls】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.cwxu.edu.cn/info/1039/11030.htm
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