学校简介

杭州英特外国语学校是一所以培养学生全面发展为鲜明特色的现代化新型学校，学校由金成控股集团举办，中学校区占地面积120亩，建筑面积60000平方米，校园环境清雅，设施设备先进，有初中、高中两个学部，共六个年级50个班级，1400余名学生，200余位中外任课教师，其中博士、硕士以上学历占教师总数60%以上。毕业学生90%以上进入国内外名校，包括清北复交和浙大，以及美、英、德、日、澳等国家的顶尖大学。

学校以培养学生全面发展为鲜明特色，以“为不可预测的未来培养健康成长的学生”为办学理念，致力于培养外语特长、素质全面、具有全球视野的现代化预备英才。

英特宁波前湾校区（宁波前湾行远高级中学双语部）由杭州英特外国语学校全面管理，开设以高中融合课程为主体的双语教学，已于2024年9月正式开学。

基于学校发展需要，2025年计划公开招聘优秀教师若干名。

招聘岗位

初中部、普高部

岗位：初中语文教师、初中社会教师、初中英语教师、初中科学教师、初中数学教师、高中数学教师、高中物理教师、高中化学教师、高中英语教师、高中历史教师、高中信息技术教师

岗位要求：

1.硕士学历（校级优秀毕业生可放宽至本科），相应学科专业，有教学经验者优先考虑；

2.熟练掌握并使用office软件，了解相应学科知识结构体系与核心素养；

3.热爱教学，善于表达，讲课生动活泼有感染力；热爱教育事业，有良好的亲和力；工作积极主动动、责任心强；

4.具备相应学科教师资格证；

5.年龄35周岁以下；

到岗时间：2025年2月或2025年9月。

岗位职责：

1.根据学校的教学安排，承担相应学科的教学工作，全力完成教学目标；

2.积极认真参与余杭区、学校及学科组安排的培训、教研等活动，不断提升教育教学质量；

3.根据学校的德育安排，承担导师或者班主任等相关方面的德育工作；

4.积极做好家校沟通，配合班主任的工作，形成合力，更好的助力学生的成长；

5.按照学校的统一安排，做好晚自习等值班工作；

6.配合学校其它的工作安排。

高中双语部

岗位：IGCSE/A-level数学教师、IGCSE/A-level物理教师、IGCSE/A-level生物教师、日本留学考试（EJU）理综教师、英美方向升学指导

岗位要求：

1.硕士以上学历，相关学科专业，英语水平六级及以上水平，口语流利，有海外留学背景者优先考虑；

2.了解剑桥课程知识结构体系，针对上述学科能进行全英文授课，具有行业相关课程教学经验者优先考虑；

3.热爱教学，关爱学生，有良好的沟通能力；工作积极主动、有责任心，具备一定的抗压能力；

到岗时间：2025年2月或2025年9月。

岗位职责：

1.根据学校的教学安排，负责IGCSE、A-Level学科的教学工作，全力完成教学目标；

2.积极认真参与学校及学科组安排的培训、教研等活动，不断提升教育教学质量；

3.根据学校的德育安排，承担导师或者班主任等相关方面的德育工作；

4.积极做好家校沟通，配合班主任的工作，形成合力，更好的助力学生的成长；

5.按照学校的统一安排，做好晚自习等值班工作；

6.协助学校招生部门做好招生方面的宣传介绍工作；

7.配合学校其它的工作安排；

8.愿意接受宁波校区工作。

岗位：日本留学考试（EJU）理综教师

岗位要求：

1.本科及以上学历，日本留学归国者优先；

2.日语水平N2及以上，EJU考试650分以上者优先考虑；

3.对EJU理综（物理/化学/生物)知识有透彻理解，有EJU理综教学经验者优先；

4.普通话、日语发音标准，语言表达流畅，逻辑清晰，授课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5.热爱教师职业，有良好的道德修养和钻研精神，善于与学生沟通；

到岗时间：2025年2月或2025年9月。

岗位职责：

1.负责日本留学考试（EJU）理综科目的教学工作；

2.针对所授科目进行有针对性备课，完成对应的教学任务，对EJU考试命题趋势，解题技巧及教学方法与教学技巧经验丰富。

岗位：英美方向升学指导

岗位要求：

1.本科及以上学历，有海外留学背景（名校为佳），流利的英语口语交流及书面写作能力；

2.热爱教育行业，对于国际教育事业有情怀，优秀的敬业精神及团队合作精神；

3.熟悉国内外教育体系及英美方向的大学申请，有3年及以上的海外升学相关经验者优先考虑；

4.积极的工作态度、性格开朗、较强的沟通能力、执行能力、抗压能力及良好的责任意识；

5.熟练使用office软件，具备较强的数据与文字处理能力，有较好的归纳总结意识；

到岗时间：2025年2月或2025年9月。

岗位职责：

1.以授课、小型讲座、一对一辅导、小组活动、家长会等形式，帮助学生以及家长充分认识留学相关国家的教育情况、大学体系以及升学相关的各类信息；

2.研究升学体系和教育制度，对具体学校的专业信息、大学排名、入学要求与申请程序等进行深入学习和了解，掌握与海外留学业务有关的各种知识，及时能够将信息汇总更新，并适时提供分享给学生和家长；

3.通过各种沟通方式，对学生的综合情况进行了解，从学生自身特点出发挖掘学生各方面的潜力、参与或负责为学生提供个性化升学规划，为学生在升学本身和未来发展提供优质建议；

4.升学指导过程中，整体安排学生的申请进度，各阶段文书材料、课内外活动进展、学术表现情况以及相关课程的学习等；

5.负责接待海外招生官员，组织学生和家长与招生官员的交流活动；

6.协助招生部门的工作，提供升学方面的咨询信息；

7.在学校的统一安排下做好晚自习值班的工作；

8.全力配合升学部门的其它工作。

非教学部门

岗位：品牌与传播部：媒体运营与公共关系

岗位要求：

1.具备优秀的图像摄制和视频处理能力；

2.具备优秀的中文写作能力，擅长文案策划和采编；

3.具备丰富的外部媒体资源，能有效维护外部媒体公共关系；

4.对教育行业有热情，责任心强，做事细致认真，学习能力强，具备优秀的沟通能力与合作精神；

5.熟悉自媒体运营，熟悉互联网媒体与品牌传播，有成熟的媒体类工作经验者优先；

尽快到岗。

岗位职责：

1.在学校内活动中挖掘合适素材，供稿外部新媒体；

2.协助学校品牌的内容输出，学校微信公众平台及视频号的内容更新；

3.根据学校品牌规划，与团队成员紧密协作，与学校各部门积极沟通，协助学校直播访谈、视频拍摄、短视频的后期处理和剪辑等相关工作；

4.对学校重要活动进行摄影、摄像，并对照片和视频素材进行后期处理和归档，可用于各类媒体；

5.协助撰写学校原创稿件，及时报道学校活动；

6.高效完成领导交办的其他工作。

福利津贴

1、薪酬待遇

薪酬待遇优厚，实行优岗优酬，具体薪资待遇面议（根据应聘者的教育背景、工作经验综合评定），待遇水平位居杭州市前列。

五险一金：依法缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，为教职工提供全面的社会保障。

2、住房保障

学校向符合条件的教职工提供拎包入住的精装单身公寓。

3、事业参保

符合条件的优秀教师，经学校考核，有关部门认定，可纳入事业单位报备员额管理，退休后与公办教师同等待遇。

4、子女家属照顾

子女优先享有入学资格，且就读金成教育集团下属学校（含本校），学费享受优惠政策。

5、成长晋升

享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利。提供丰富的在职培训、国内外学术交流机会及职业晋升通道，助力教职工个人成长与职业规划。

6、健康优享

定期组织健康体检，关注教职工身心健康，同时设有教职工活动中心，丰富业余生活。

7、其他福利

节日福利：传统节日发放节日礼品或礼金，营造温馨和谐的校园文化氛围。

团队建设：定期组织团建活动，暑期疗休养，增强团队凝聚力，促进教职工之间的交流与合作。

联系方式

请把求职简历等材料发到电子信箱：hzytwgyxx2008@163.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

求职材料包括个人简历、个人近期全身生活照一张。简历要求写明工作经历、工作业绩、获得奖项。

求职材料命名如下：应聘学科+大学名+姓名+学历（高中-大学）+高校人才网。

如您的简历筛选通过，我们会尽快联系您安排到校面试，若面试通过会在面试结束后1-2周时间内通知您；我们会按照收到简历的顺序陆续评估和安排面试，因此建议您尽早申请。

联系人：叶老师

联系电话：0571-89081601

学校网站：www.hefls.net

学校地址：杭州市余杭区上和路1号