江苏如东农村商业银行股份有限公司2023年社会招聘公告
共招22人，5个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2023-03-20
工作地点：南通
本科及以上
电子邮件
南通
江苏如东农村商业银行股份有限公司现有在职员工654人，下设1个营业部、50家支行，存贷款总量始终位居全县各金融机构首位，先后荣获中国服务小微企业领军银行、中国最具成长性银行、江苏省文明单位、南通市文明单位、如东县服务地方经济社会建设先进金融单位等荣誉，是“业务发展快、综合实力强、地方贡献大、服务网点多”的地方主流品牌银行。现面向社会招聘各类人员。
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良信用、从业记录。
（二）有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体素质。
（四）年龄在35周岁以下（
（五）符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、招聘岗位及具体要求
（一）柜员岗10名
1.两年以上银行柜面业务相关经历，熟悉银行柜面运营相关业务；
2.具有一定的客户识别能力，熟悉商业银行相关的规章制度，有一定的营销能力和亲和力。
（二）客户经理岗5名
1.两年以上银行相关的从业经历，熟悉零售客户的业务受理，尽职调查和贷后管理职责;
2.熟悉商业银行相关的规章制度，熟悉银行理财产品、银行卡等基础产品;
3.了解相关的市场情况，具有广泛的人脉关系，社会资源和较强的市场拓展营销能力和执行力。
（三）理财经理岗5名
1.两年以上银行理财业务相关经历，熟悉金融业务；
2.具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
（四）数据分析工程师1名
1.数学、应用数学、统计学、金融数学、数量经济、数据挖掘、应用数学类专业，统计学相关专业优先；
2.熟悉银行数据治理、大数据分析，具备较强的数据建模能力；
3.三年以上数据分析、数据建模工作经验，搭建过数据分析平台系统，建立过数据模型；
4.熟练掌握python或者R语言，熟悉机器学习模型，熟悉银行业数据分析。
（五）软件开发岗1名
1.计算机相关专业，具有三年及以上Java相关项目开发经验，有金融行业软件开发经验者优先；
2.熟悉主流后台框架，掌握Spring、SpringBoot等开发技术框架；精通Java、Python等后台开发语言的一种或多种；
3.熟练使用bootstrap、layui、antd等ui框架，熟悉umijs；熟悉css类库Sass、Less技术；熟练使用taro、uni-app框架开发及原生语言开发；
4.熟练掌握mysql、DB2数据库系统，并有熟练的数据库开发经验。
注：实际招聘的总人数和各岗位人数由如东农商银行根据招聘情况自主决定或进行调剂。
三、用工形式薪酬待遇
本次招聘用工形式为劳动合同制。本着尊重人才、培养人才的理念，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬及福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间。
四、报名方式
（一）如东农村商业银行招聘公告通过如东农村商业银行官网、如东农村商业银行微信公众号、如东日报、如东人才网等进行发布。如凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请登录江苏如东农村商业银行股份有限公司网站下载应聘报名表，如实填写个人信息后以电子版形式发送到资料接受邮箱，邮箱名称格式为“应聘xx岗位+姓名”。
应聘报名表中应在指定位置插入近期免冠1寸电子照片；工作经历时间填写必须明确到月份且连贯。
（二）面试时提供相关证书原件及复印件：
1.身份证、学历、学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件；
2.教育部学历证书电子注册备案表（需在验证有效期内）。
（三）报名截止时间：
五、招聘流程
投递资料-资料审核-面谈-上机操作-面试-资格审查（背景调查）-体检-公示-录用。
六、注意事项
（一）应聘者提供材料恕不退还，应聘者个人信息仅用于本次招聘，我行将对应聘材料严格保密。
（二）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。凡未能取得联系的，视为应聘者自动放弃。对于未通过的应聘者不再另行通知。
（三）应聘者提供的资料和填写的信息须真实、完整、有效，否则我行有权取消其录用资格。
（四）如东农村商业银行在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
如东农村商业银行官网：www.jsrrcb.com
资料接收邮箱：hr@jsrrcb.com
如东农村商业银行地址：如东县掘港镇钟山路66号
联系人：翁经理联系电话：0513-84118633
江苏如东农村商业银行股份有限公司
2023年3月
附件：
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来源链接：
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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