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乌鲁木齐国家级高新技术产业开发区2022年引进266名工作人员公告

乌鲁木齐高新技术产业开发区管理委员会
2022-05-06 发布

共招若干人，43个职位

截止日期：2022-05-08

公告详情

在招职位(0)

乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年，高新区与新市区实行“区政合一”，在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势，先后获批自治区级人才管理改革试验区、国家级创新人才培养示范基地、乌昌石国家自主创新示范区。

为大力实施“人才强区”战略，高新区（新市区）于2009年启动“2050”党政人才引进工程，连续14年赴清华大学、北京大学、复旦大学和南开大学等重点高校引进紧缺专业优秀毕业生400余名，为全疆输送各类人才，他们中的一部分人已成长为部门的骨干力量，为社会稳定和经济发展做出了突出贡献。为进一步加大人才引进力度，搭建更广阔的干事创业平台，2022年高新区（新市区）计划面向高校毕业生招录急需紧缺人才266名。

一、引进计划

计划引进266人，具体岗位详见《2022年乌鲁木齐高新区（新市区）事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（四）具有本科及以上学历。年龄在30周岁及以下（1991年4月27日<含>后出生）。

（五）教师岗位具有引进岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

报考中小学、幼儿园教师岗位的2022年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书；报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

（六）具有报考岗位所需的其他条件。

根据《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发[2021]82号）要求，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发[2021]18号）要求，医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会，在本次招聘中按“两个同等对待”执行。

专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），其中：中小学、幼儿园教师岗位专业要求参照《2022年乌鲁木齐市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）。

（七）下列人员不属引进范围（涉及时限的均含试用期，并截止至2022年4月27日）：

1．机关事业单位在编在册人员。

2．参加机关事业单位招（录）聘已入围体检程序的。

3．现役军人、在读的非应届毕业生。

4．受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

5．立案审查尚未作出结论的。

6．曾被开除公职的。

7．约定服务期未满的。

8．在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。

9．法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进程序

引进程序主要包括信息发布、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。

（一）信息发布

通过乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）政府网站面向社会发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录电脑端“乌鲁木齐高新区（新市区）事业单位2022年人才引进招考一体化平台”（网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817d7b037d017d92cedc1b6e82），按附件8：考生网上报名操作说明提示方法填写个人资料进行网上报名，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名，上传身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的必须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月31日前提交毕业证、学位证），其中：