为满足学院事业发展需要，根据《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发[2018]516号）与《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅关于印发<在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题>的通知》（琼人社发[2022]140号）文件精神,拟面向社会公开招聘员额制工作人员56人。

一、学院简介

海南经贸职业技术学院创建于1984年，是一所以培养财经类高素质技术技能人才为主的国有公办高校。学校坐落于海口市江东新区，占地面积1032亩，设施齐全，环境优美，是治学求知的理想之地。现设有财务管理学院等12个二级学院，46个专科专业(方向)，4个“4+0’联合培养本科专业，3个“3+2”分段培养专业，在校学生13800多人，国际留学生150余名，教职工750多人，还有来自海内外高校、政府机构、企事业单位的200余名兼职教授和客座教授。迎着中国改革开放的春风，海经贸人一路前行、求索创新，艰苦创业、实干兴校，谱写了壮美篇章。今天的海经贸，正处在海南自由贸易港建设的热潮中，全体师生员工齐心协力，全力推进中国特色高水平高职学校建设和申办职业本科教育。

招聘对象及范围

面向全国招聘，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。  

三、拟招聘岗位及人数（共56人）

教师岗35人、辅导员岗6人、教辅岗7人、管理岗8人。

详见招聘计划表。

四、资格要求

（一）须同时具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.热爱教育事业，积极乐观，热爱学生，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通；

3.具有拟聘岗位所需的学历、专业以及其他条件；

4.身心健康，人格健全，具有履行岗位职责的身体条件；

5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意并在报名时提交同意报考证明；

6.属在职人员的，近三年考核等次须在合格（称职）以上。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.现役军人

8.失信被执行人；

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的相关规定应当回避、不得报考的；

10.有不适宜从事教育和科研工作的行为及经历表现的；

11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）年龄要求：

应聘人员年龄计算时间截止至报名截止3月1日。

岗位要求：

详见招聘计划表。

五、岗位待遇

1.本次招聘的岗位均为员额制岗位。

2.享受事业单位按照国家、省政府及校内绩效规定的工资福利待遇。

六、招聘程序

招聘工作主要分为九个环节：信息发布、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用。

（一）信息发布

通过海南省人民政府、海南省人力资源和社会保障厅、海南经贸职业技术学院等网站向社会公开发布招聘信息。

（二）组织报名

1.报名要求：

（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。发现岗位多投视为无效报名，不予进入资格审查环节。

（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

（4）报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

2.报名时间：2023年3月23日至2023年3月31日。

3.报名方式：海南经贸职业技术学院2023年第一批“聚四方之才共建自贸港”员额人员公开招聘系统：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/45。

（三）资格初审

1.本次招聘通过网上报名系统对考生进行资格初审。

招聘工作领导小组办公室将于报名截止后按各岗位要求对考生进行资格初审，初审通过的，视为报名有效，可打印准考证，准考证打印时间待笔试前另行通知。在报名截止前，考生通过网上报名系统完成佐证材料的上传。超过报名截止时间，网上报名系统将自动关闭，届时报名资料将无法上传。因考生报名佐证资料上传不及时、不完整、不清晰或上传资料不符合要求导致无法审核的，视为网上初审不通过，责任由考生自负。专业目录对照研究生专业目录（附件4）。

2.岗位开考比例

各岗位的招聘人数与应聘该岗位且经过初审符合报考条件的比例不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的，将相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。通过网上初审可正常开考的岗位及考生名单、未完全达到开考比例需相应核减的招聘岗位、未达到开考比例需取消招聘的岗位将在笔试前以公告形式通过学校网站招聘专栏向社会公布。

3.考生须配合将相关应聘材料拍照上传至网上报名系统，提供审核材料清单如下：

（1）《海南经贸职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）须本人手写签名并按指模后上传扫描件（表格中填写信息不清晰、不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负）；

（2）《诚信保证书》（须本人手写签名并按指模后上传扫描件）（模板见附件3）；

（3）身份证正反面（所有岗位）；

（4）高等教育各学段毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

境内应届毕业考生除上传学信网《教育部学籍在线验证报告》（模板见附件3）扫描件外，还须同时上传加盖培养机构公章的《应届毕业生推荐表》扫描件。境内应届毕业考生学历学位证书获取时间截止为2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供毕业证、学位证的，视为考生未达到应聘岗位所需的学历学位要求，责任由考生自负；

境内非应届毕业考生除拍照上传毕业证及学位证外，还须同时上传学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（模板见附件3）；

境外学历背景的考生除拍照上传境外学位证外，还须同时拍照上传教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书（模板见附件3）。境外应届毕业考生学历学位证书获取时间截止为2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供毕业证、学位证的，视为考生未达到应聘岗位所需的学历学位要求，责任由考生自负；

（5）中共（预备）党员证明（有政治面貌要求的岗位），由所属党组织出具（模板见附件3）；

（6）同意报考证明（与工作单位建立人事（劳动）关系人员），由工作单位出具（模板见附件3）；

（7）所有岗位应聘人员均需提交个人征信报告（见附件3）。

（8）学生干部证明（有学生干部要求的岗位），提供佐证材料；

（9）拍照上传其他与报考资格相关的材料（职业资格证书等）。

（四）考试方式

采取笔试+面试方式，考试包括笔试和面试，各为100分制，

分别占综合成绩的50％和50％。

1.笔试时间及地点

笔试时间及地点以准考证为准，考生凭本人身份证、准考证到指定考点参加笔试。

2.笔试考试方式及内容

笔试采取闭卷考试方式进行，不指定统一教材，主要结合岗位需要测试考生综合素质。相关岗位笔试项目内容：

①教师岗笔试：学科理论知识测试。

②辅导员岗笔试：时事政治、辅导员职业能力测试。

③管理岗、教辅岗笔试：时事政治、行政能力测试。

3.笔试成绩的计算

笔试成绩满分为100分，将根据实际情况由招聘领导小组研究确定各岗位的笔试合格分数线（各岗位笔试合格分数线不得低于参加该岗位笔试考生的笔试平均分），低于岗位合格分数线的考生不能进入面试。笔试成绩按50%折算计入总成绩。笔试成绩及合格分数线将在学校网站上进行公示，公示时间不少于3天。

4.资格复审

面试前对参加面试考生纸质版报名材料及相应原件进行现场资格复审。资格复审的具体时间、地点及需提交的审核材料另行通知。

资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件及违反招聘规定的考生，一经查实，即取消其应聘或聘用资格。

资格复审人选从笔试合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2；9人及以下的，比例为1:3。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘考生确定。

考生须在规定时间内到指定地点提供原件进行现场资格复审。未按要求参加资格复审的、不能提供原件核验或原件不符合招聘岗位要求的、证件原件与报名材料复印件不一致的，视为资格复审不合格，将取消相应考生的面试资格。

因考生自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单及最终进入面试考生名单于面试前3天通过学校网站招聘专栏向社会公布。

5.面试

面试内容主要是结合岗位要求和工作职责考察考生的综合素质。面试时间、地点、注意事项、面试纪律、考生面试须知等将通过准考证、学校网站招聘专栏公告等形式向社会公布。教师岗位将采取试讲等方式面试，其他岗位采取结构化面试等方式。面试考官人数为每组5-7人，从我校及校外专家中产生。面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试分数未达到60分者，不予体检和考察。面试成绩按50%折算计入总成绩。考生面试成绩及总成绩将通过学校网站招聘专栏向社会公布。

（五）体检及考察

根据总成绩情况，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。应聘人员未参加体检、体检不合格或体检结果造假出现岗位空缺，按应聘同一岗位人员考核情况（在合格分数线以上、得票达标）排名顺序依次递补次名人选。由学院统一通知体检时间和注意事项，体检医院由学院指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并在纪检工作人员陪同下前往指定三甲医院重新检查一次。体检结果以复查结果为准。

根据考试总成绩、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。学院统一组织考察，考察方式主要是通过查阅档案、外调座谈等方式，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况，并形成书面考察报告。

（六）公示

根据综合成绩、体检及考察结果，经学院研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单报海南省教育厅批准后在海南经贸职业技术学院网站公示不少于7天。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经学院研究，可按应聘同一岗位人员综合成绩（在面试合格分数线以上）排名顺序依次递补次名人选。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

公示期间存在争议的，由我院或主管部门进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

（七）上报与聘用

经公示无异议后，学院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。经核准的符合聘用条件的人员，由学院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

聘用实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，初次就业试用期为12个月，其他试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理入编手续；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除人事(劳动)关系，在提供原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明后，办理聘用手续。员额制聘用人员按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。

七、纪律要求

公开招聘工作人员严格执行公开招聘工作的各项规定，遵守保密纪律；对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

应聘人员不得弄虚作假，不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考核资格。已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

公开招聘工作接受上级主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门指导和监督，接受群众监督。

八、其他事项

1.关于专业目录问题。国内专业条件参照2022年国家教育部专业目录审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获得毕业证书上的专业为准。国（境）外专业为相关专业即可。

2参加公开招聘员额制工作人员考试考生的交通、食宿由考生自理。

3.本方案由海南经贸职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系人：洪小晖、王海云、田小林

咨询邮箱：hnjmzp@vip.163.com

咨询电话：0898-65732061

监督电话：0898-65911255

附件：1.2023年第一批“聚四方之才共建自贸港”员额人员公开招聘计划

2.海南经贸职业技术学院公开招聘报名表

3.诚信承诺书、学历认证、中共党员证明模板、单位报考证明模板、征信证明模板等

附件4：国家教育部专业目录2022年

海南经贸职业技术学院

2023年3月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202303/3b32d027d224443fb4580ff28ace6036.shtml