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珠海市金湾区平沙镇镇属企业汇正城发2023年3月公开招聘1名财务经理公告

共招1人,1个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2023-03-26

工作地点:珠海

公告详情
在招职位(0)

因业务发展需要,平沙镇镇属企业珠海市汇正城市运营发展有限公司决定面向社会公开招聘1名财务经理,招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

具体招聘岗位、专业要求和资格条件等详见《珠海市金湾区平沙镇镇属企业汇正城发公开招聘财务经理岗位需求表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规及规章;

2.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,能胜任岗位要求,服从组织安排;

5.具备招聘岗位所要求的其它资格条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的;

2.有涉嫌违纪违法正在接受审查的或涉嫌犯罪,司法程序尚

未终结的;

3.3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.不符合职位要求的其他情形;

5.法律法规规定不宜报名的其他情形。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,按照公告、个人报名、资格审查、考试、拟定人选体检、录用的工作流程招聘。具体程序如下:

(一)报名及资格审查

1.报名时间

本公告发布之日起至2023326日下午18:00,逾期不再受理。

2.报名方式

网上报名:报考者将报名材料原件的扫描件打包压缩到同一个文件夹(岗位名称+姓名+电话号码命名),发至指定邮箱:zhhzcf@126.com。报考者应在面试当天携带报名资料原件备查。

3.报名材料

1)《招聘报名表》(附件2,该表需本人亲笔签名后同时提交扫描件和电子档);

2)《报考人员个人信息采集表》(附件3);

3)本人身份证原件及复印件;

4)学历证书、学位证书原件及复印件;

5)近期免冠大一寸彩色照片;

6)有工作经验时长要求的岗位请提供工作经验证明材料(劳动合同或社保清单);

7)有职称要求的岗位请提供相应的专业技术资格证书;

请报考人员认真查看本人所报考岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。如报考者提交虚假信息和材料,不符合报考条件要求的,取消应聘资格。

4.报名要求

参照《专业参考目录》(附件4)依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位,每人限报一个岗位。

5.资格审查

对报名人员的报名材料进行资格审查,如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加考试。考试人员名单于报名结束3个工作日内以短信或邮件通知本人。

(二)考试

考试采取面试的方法进行。

1.面试时间:面试时间具体以邮件或电话通知为准。

2.面试内容:主要是对报考人员的专业能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和仪表举止等方面进行综合评价。

考试成绩100分满分,以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入下一环节。面试结果将于面试结束后3个工作日内短信或邮件通知考生。

(三)体检

体检费用考生自理,按普通入职体检标准执行。体检不合格的,不可进入考察环节。体检合格的,方可进入考察环节。

(四)确定拟聘人员

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员,按有关规定办理招聘手续。因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时,招聘单位可按报考人员考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。

四、薪酬及待遇

聘用人员实行劳动合同管理,按规定实行试用期制度,试用

期为3个月,试用期满后经考核胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。不合格的,取消聘用资格。工资福利待遇按公司同类人员现标准执行,并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。

五、其他事项

(一)本次招考通知将通过珠海市金湾区人民政府网站发布(网址:http://www.jinwan.gov.cn/index.html),报考人员应密切留意,保持联系电话畅通,报考人员失联或不按规定时间、地点考试、体检、考察的,视为自动放弃。

(二)本次招考咨询电话:0756-7752288(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

附件:

附件1:珠海市金湾区平沙镇镇属企业汇正城发公开招聘财务经理岗位需求表.xlsx

附件2:招聘报名表.doc

附件3:报考人员个人信息采集表.xls

附件4:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

珠海市汇正城市运营发展有限公司

2023321

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3501368.html

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