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海南省定安县2023年考核招聘事业单位工作人员公告

定安县人民政府
2023-03-28 发布

共招20人，14个职位

需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,中国语言文学,新闻传播学,考古学及博物馆,中国史,世界史,测绘科学与技术,食品科学与工程,城乡规划学,植物保护,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学

截止日期：2023-04-07

公告详情

在招职位(0)

为加强我县事业单位人才队伍的建设，经定安县委、县政府批准，现面向社会考核招聘一批研究生学历、硕士及以上学位的事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数和待遇

具体招聘岗位及人数详见《定安县2023年考核招聘事业单位工作人员岗位表》。聘用人员为事业单位工作人员，按规定享受相关工资保险等待遇。聘用人员符合条件的，可按相关政策申请住房补贴或公租房。

三、招聘方式和开考比例

本次招聘采取面试、体检、考察等方式进行考核招聘，不设定开考比例。

四、招聘人员基本条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的学历和专业条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下；

7.具备岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.现役军人、在读的非应届毕业生；

7.定安县机关事业单位在编在岗工作人员；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

本次招聘采取网上报名的方式进行，每个考生只允许选报一个单位的一个职位，报名不收取任何费用。

1.报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5079。

2.报名与资格初审时间：

报名时间：2023年4月1日8:00至4月7日16:00。

资格初审：2023年4月1日8:00至4月10日16:00。

参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名。

3.考生报名时须提供以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不能超过2MB）：

（1）有效期内的第二代身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

（2）学历（学位）证书（2023年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明。毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2023年某月（具体月份）毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期，详见附件3）；

（3）承诺书（附件4）；

（4）近期1寸正面免冠证件照片；

（5）在编在岗人员报考，需提交经现工作单位及其主管部门盖章的同意报考证明。

4.报名时间截止时，若招聘岗位无人报名，则取消该岗位招聘计划。

5.资格初审在网上进行。在报名时间截止前考生需及时关注审核结果，根据审核结果及时补充材料，2023年4月7日16:00系统准时关闭。进入面试范围的报考人员，面试前由招聘领导小组办公室组织用人单位进行资格复审，资格复审时间和所需提供的材料以具体公告为准。

资格审查贯穿本次招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。

（二）面试

1.面试人选：通过资格复审的应聘人员。

2.面试方式：主要采用结构化面试方式进行，采用百分制。计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定，面试成绩不达60分不予聘用。

3.面试时间、地点和内容：根据招聘岗位实际要求，由招聘领导小组确定后另行公告。

（三）体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高至低等额确定体检人选，同一岗位出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定体检人选。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知之日起3天内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

（四）考察

根据面试、体检结果等额确定考察人选。用人单位对考察人选进行综合考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对其资格条件进行调查。因考察人选放弃考察或考察不符合要求出现拟聘岗位空缺的，经研究，可在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

（五）聘用

拟聘用人员根据面试、体检和考察等结果研究确定，在定安县人民政府网上予以公示（公示时间为7天），接受社会监督。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

六、纪律要求

招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令[2017]35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)等规定。对违反考试纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反考试招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

七、其他事宜

（一）新聘用的事业单位工作人员在本县最低服务年限为五年（含试用期）。

（二）18周岁以上、35周岁以下，即1987年4月2日至2005年3月31日期间出生。