中国联通南平市分公司(福建)2023年3月招聘公告
共招若干人,5个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:南平
学历要求
大专及以上
报名方式
电子邮件
需求专业(供参考)
工作地点
南平
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共招若干人,5个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:南平
大专及以上
电子邮件
南平
作为南平市骨干通信运营商,南平联通主动融入网络强国强省的建设大局,加快构建领先信息基础设施,在
人才是支撑企业发展的重要资源,南平联通始终坚持“人才是第一生产力”,把人才建设放在首位,加强人才协同转型,组织量才适用,通过对员工再教育.再培训,推动人才转型。为激励青年人才迅速成长,南平联通进一步完善健全与公司发展相适应的青年人才遴选和培养机制,为公司持续发展提供有力的人才保障,加强政治历练.优化成长路径。为满足中国联通国有企业工作需要,中国联通南平分公司决定面向社会公开招聘员工数名。现就有关事项公告如下:
一.招聘岗位及招聘条件
01岗位:政企行业客户经理10-15人(建阳方向)
1.工作职责:协助负责地市级名单制客户关系的建立.商机获取.项目拓展.存量维系;协助负责行业团队重点业务及用户发展;通过市县联动机制,协助推动重大项目商机的组织转化;完成领导交办的其他工作。
2.工作时间:周末双休,享有国家节假日。
3.工作地点:中国联通南平分公司。
02岗位:维系客户专员3-5人
1.工作职责:存量用户维系;存量用户价值提升;VIP客户星级服务;满意度服务提升及贬损修复;
2.工作地点:中国联通南平分公司。。
03岗位:渠道经理3-5人(光泽方向)
1.工作职责:负责社会渠道及对外合作拓展根据渠道规划。落实辖区内的代理商、社会合建商渠道拓展、移动经销商网点复用计划,分解任务目标,完善公众固网渠道布局;负责公众日常渠道管理。包括培训指导、宣传布放及检查、指标跟踪及考核、佣金透明化服务、促销指导等。;完成领导交办事项。
2.工作时间:周末双休,享有国家节假日。
3.工作地点:中国联通光泽分公司。
04岗位:营业厅营业员3-10人(建瓯、建阳、邵武、顺昌、政和)
1.工作职责:负责营业厅内终端.号卡及自有业务的销售,开发和维护新老客户;综合业务受理,用户维系和政策推广等相关工作;完成领导交办的其他工作;
2.工作时间:月休4天,两班倒形式(具体依据营业厅排班情况而定);
3.工作地点:中国联通建瓯分公司。
中国联通建阳分公司。
中国联通邵武分公司。
中国联通顺昌分公司。
中国联通政和分公司。
05岗位:智家工程师10人
1.工作职责:负责指定区域内固定电话,宽带,IPTV等固网产品安装和维护工作;负责指定区域内业务产品销售.业务宣传.业务受理.客户维系等工作;为客户提供智能家庭组网.上门网络检测等服务;
2.工作地点:南平10个县分城区。
二.招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法.法律.法规;
3.思想品行端正,乐于服务群众,责任心.事业心强,有一定的语言表达和沟通能力;
4.各岗位要求如下:
01-04岗位要求
(1)年龄35周岁以下;
(2)大专及以上学历;(有相关经验可适当放宽至中专);
(3)01-03岗位具备较强的观察力和应变能力.人际沟通能力.团队协作能力及学习能力;初步了解云计算.大数据.物联网及人工智能等创新业务及产品;
(4)04岗位有较强的责任心、业务拓展能力和团队意识、服务意识,具备良好的心理素质和抗压能力;能适应营业厅的工作时间调整;
(5)用工方式:与第三方人力资源服务平台签订;
(6)薪资待遇:3000-上不封顶(基本工资+绩效+项目提成);提供五险一金.节日福利.生日慰问等各项补贴。
05岗位要求
(1)45周岁以下;
(2)中专及高中以上学历(计算机.通信相关专业.有电工证登高证优先,有工作经验者可适当放宽要求);
(3)薪资待遇:基本工资+岗位补贴+绩效工资+销售提成+福利。试用期后综合工资3500-15000元/月(含五险一金),多劳多得;
(4)用工方式:与第三方人力资源服务平台签订;
5.受过刑事处罚或治安管理处罚,有犯罪嫌疑尚未查清,被列入法院失信被执行人名单以及其他违法违纪人员不在录用范畴。凡弄虚作假的,一经查实,取消录用资格。
三.招聘方式
采用线上、线下招聘,有意向者将“个人简历”“身份证正反面”“学历证正面”.学信网学籍证明等相关材料,以:联通招聘+岗位+姓名“文件名发送自邮箱:519514448@qq.com。根据招聘情况,对应聘者条件进行筛选,符合条件者,联通招聘部门电话通知面试细节。
四.咨询电话
中国联通南平分公司人力资源部0599-6980069
傅女士18605991927
咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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