重庆建工住宅建设有限公司成立于1953年，2002年改制成为重庆建工集团核心企业，系重庆市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总额60亿元，已实现年营业收入85亿元、年承接业务100亿元以上，年竣工工程700万平方米以上的生产能力。公司下设50个工程项目部，5个市外分公司和6个专业化分公司。具有专业技术人才1700余人、一级建造师200余人、中高级职称500余人。公司具备建筑工程施工多项相关壹级资质，公司是重庆市形成专业体系最早，综合配套实力最强、最先具备超高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等诸多荣誉称号。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

施工员2名

材料员1名

资料员1名

二、岗位职责

（一）施工员

1.负责对职责范围内的技术措施及专项施工方案的具体实施，做好技术、安全等交底，负责定期组织职责范围内的各项检查工作；

2.负责施工过程质量管理、环境管理、职业健康管理，并及时与项目经理及相关责任人沟通；

3.负责施工过程相关资料和记录的编制；

4.完成项目部施工相关事宜。

（二）材料员

1.熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照工程项目部提出的材料计划单按期、及时、保质地采购回所需的材料；

2.做好物资进场、调拨、转移、竣工验收前的物资利用和余料处理工作；

3.负责组织所到现场物资的质量验收工作，对不合格材料负责办理退、换货；

4.做好合同的履行和相关资料的管理，整理好信息资料，能及时、准确地提供有价值的信息；

5.建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，做到盈亏有原因、损坏有报告、记账有凭证、调整有依据。

（三）资料员

1.负责工程项目相关资料的收集、归类、整理，按工程进度，依据档案馆的有关规定编制整理技术资料；

2.负责施工过程的资料记录及标识工作；

3.负责收发建设单位、监理单位、劳务分包单位等的相关文件，及时发放到相关部门，并做好资料收发台帐；

4.按时准确把相关资料报告项目经理和相关领导，及时填写进度计划，并提交给项目经理；

5.整理、汇编工程竣工资料，配合项目技术负责人协调相关单位，做好工程阶段性验收、工程竣工验收工作。

三、任职要求

（一）施工员

1.本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

2.具有施工员上岗证书，本科2年以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.工作地点：西南片区。

（二）材料员

1.本科及以上学历，材料管理、工程管理等相关专业；

2.具有材料员上岗证书，本科2年以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.工作地点：西南片区。

（三）资料员

1.本科及以上学历，工程管理等相关专业；

2.具有资料员上岗证书，本科2年以上相关工作经验；

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.工作地点：西南片区。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月30日至2023年4月6日下午5时，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人:周老师电话:023-89875057

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来源链接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230330_11830707.html