中山城市科创园投资发展有限公司（以下简称“科创园公司”）成立于2020年9月，是中山城市建设集团有限公司（以下简称“城建集团”）下属全资子公司，以产业园投资建设运营、工业地产开发、低效工业园改造为主业，经营范围包括以自有资金从事投资活动、土石方工程施工、非居住房地产租赁、物业管理、酒店管理、园区管理服务、科技中介服务、创业空间服务等。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我司现面向社会公开招聘文秘党务主管等6个岗位。有关事项公告如下：

一、岗位信息

（一）招聘职位及人数公开招聘具有国家承认学历且符合招聘岗位相关要求的人员，招聘岗位及人数如下表所示（具体要求见附件1）：

招聘岗位及人数（请点击链接查看详情）

（二）应聘人员基本条件

应聘人员除满足岗位所要求的任职条件外，还应满足以下基本条件：

1.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期内的；正在接受党的纪律审查、司法或审计调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；在竞业限制的人员，均不得报名。

二、招聘流程

（一）简历收集应聘者通过电子邮件将应聘材料以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱zskc2022@163.com。应聘材料包括但不限于以下内容：

1.《中山城市科创园投资发展有限公司应聘人员报名表》（附件2）；

2.居民有效身份证件正反面扫描件；

3.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；

4.专业技术资格或职业资格等证书扫描件；

5.其他证明材料扫描件。

上述材料显示必须清晰、完整，准确命名对应内容。所有附件材料统一打包到一个压缩文件后作为附件上传。

（二）资格审核

工作人员根据岗位要求对应聘人员提供的材料进行审核，审核合格后方可进入笔试或面试。资料不齐或不符合要求的，须在收到工作人员反馈意见后按时补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。

（三）笔试及面试

1.笔试

不对笔试开考比例设置限制，通过资格审核的应聘人员可进入笔试。

2.面试

根据应聘人员笔试成绩，按照1：5的比例开展面试（不足5人时按实际人数开展）。

（四）确定考察对象

根据笔试和面试结果确定考察候选人名单。根据考试总成绩排名先后顺序由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象。

三、应聘方式

（一）报名时间

发布之日起至2023年4月7日。以邮件投递到达时间为准，请在规定的时间内投递简历。

（二）报名方式

下载并填写《中山城市科创园投资发展有限公司应聘人员报名表》（附件，需粘贴电子照片），连同本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明（请提供学信网学历验证报告），文件扫描打包发送到指定邮箱，不接受其他形式投递。发送邮件后可致电中山城市科创园投资发展有限公司HR进行确认，联系电话：0760-88226900。

四、其他事项

（一）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

（二）应聘资料须真实可靠，如有发现材料不实或隐瞒重要情形，取消录用资格。

（三）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。

（四）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩由高至低依次递补或重新开展招聘，具体由科创园公司确定：

1．体检结果不符合要求；

2．公示结果影响聘用；

3．放弃聘用资格；

4．未在规定时间内到岗；

5．出现导致招聘岗位空缺的其他情形。

（五）招聘期间，科创园公司将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知。

（六）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

五、薪酬待遇

（一）根据公司薪酬制度相关规定发放。

（二）公司为员工缴纳“五险一金”，提供定期体检、节日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。

本公告由科创园公司负责解释。如有疑问，请通过电话方式咨询。

附件：

中山城市科创园投资发展有限公司岗位招聘公告附件1-招聘岗位要求.xls

中山城市科创园投资发展有限公司岗位招聘公告附件2-申请表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.zspreim.com/html/article/2023/04/01/5861.shtml