中国科学院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室陈纪军研究组研究方向为抗精神疾病（抑郁、睡眠调节、焦虑）和抗肝病（肝癌、肝纤维化、乙肝病毒）活性化合物发现、结构修饰、作用机制研究与新药研发。陈纪军研究员为昆明植物研究所二级研究员，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，“云南省兴滇英才支持计划”科技领军人才，曾任中国科学院昆明植物研究所副所长，植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室主任。近年主持国家自然科学基金重点项目、NSFC-FDCT(内地-澳门)联合项目、国家科技重大专项“重大新药创”、中国科学院战略先导科技专项等项目。在Signal Transduct Target Ther、Acta Pharm Sin B、Eur J Med Chem、Phytomedicine、Org Lett等杂志发表研究论文260余篇。研究组建立了抗肝病和抗精神疾病体外、体内活性化合物筛选、结构优化、作用机制与新药研究平台。因研究组发展和承担重大科研项目的需求，现公开招聘药理学方向副研究员1-2名。

一、岗位性质和招聘原则

（一）岗位性质：岗位聘用（事业编制）

（二）招聘原则：按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

（三）招聘方式：公开招聘

二、岗位待遇

按照国家、中科院和研究所相关规定执行。岗位等级按照《中国科学院昆明植物研究所岗位管理实施细则》相关规定执行。

三、招聘岗位、职责范围及应聘条件

（一）岗位名称：副研究员

（二）所属攻关组：治疗肝病与精神疾病新药研发专题组

（三）招聘人数：1-2人

（四）岗位职责：

开展活性天然产物作用机制和靶点研究。

（五）应聘条件

1、基本条件：

（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；

（2）恪守科研道德和学术规范，爱岗敬业，诚实守信，具有较强的责任心和团结协作能力；

（3）具有一定的政策理论水平和管理能力，较强的分析、组织及协调能力；

（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

2、具体条件：

（1）具有博士学位，药理学、生物学等相关专业背景；

（2）原则上年龄在40周岁以下；

（3）具有副高级及以上专业技术职称；或优秀博士后出站人员或完成至少一个聘期的优秀特别研究助理；海外应聘人员应具有连续2年（含）以上海外学习或科研工作经历；

（4）近5年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表1篇影响因子大于9或2篇影响因子大于6或3篇学科领域TOP5%的原创性研究论文；或掌握该学科领域能够影响高新技术产业化的关键技术；或在传统学科有较深学术造诣和高水平的研究成果；

（5）已取得较好的创新研究成果，具有较大发展潜力，并具备良好的团队协作精神；

四、招聘办法及要求

应聘人员需提供以下材料：

1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2）；

2.个人中文简历、主要成果（代表性论文、专著、专利等）、以及提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等）证明材料。国（境）外毕业生还需提供经教育部认证的最高国（境）外学历学位认证书的扫描件，参加答辩时，需提供原件验证。

五、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

人事处联系人：

史老师，电话：0871-65223006（806），邮箱：shimingming@mail.kib.ac.cn

岗位联系人：

李天泽；联系电话：13808727026；邮箱：litianze@mail.kib.ac.cn

附件下载：

附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc

附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202304/t20230404_6726709.html