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云南省红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘15名工作人员公告

红河融金资本控股集团有限公司
2022-05-07 发布

共招7人，6个职位

截止日期：2022-05-14

公告详情

在招职位(0)

一、企业简介

红河融金资本控股集团有限公司于2021年8月成立，是由红河州财政局代表红河州人民政府履行出资人职责的州属国有独资企业，注册资本10亿元，下设4个二级子公司。融金集团以打造地方金融体系为目标，业务涉及融资担保、融资租赁、基金、保理、咨询、供应链金融等金融业务，形成功能相对完善、协同服务能力强的综合性金融服务体系。公司通过股权投资和资本运营，引导更多的社会资本投向红河州经济发展的关键领域和重点项目，助推团结进步美丽红河建设和实现高质量跨越式发展。现结合公司实际，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的招聘原则；

2.坚持竞争、择优的选人原则；

3.坚持考试与考察相结合的原则。

三、招聘岗位

计划招聘10个岗位，需求15人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《红河融金资本控股集团有限公司2022年招聘计划表》（附件1）。

四、报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；

2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

3.身体健康，具有良好的心理素质；

4.具备招聘岗位所需的条件，能够履行企业员工职责和义务。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；

5.聘用后构成应回避关系的人员；

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘方式

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

（二）招聘公告发布渠道

本次招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网发布，公告期为10天。

六、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年5月5日至2022年5月14日17:00。

2.报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)“红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘公告”页面，查看公告和报名流程后点击“报名入口”进行报名。红河融金资本控股集团有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。

3.报名材料：应聘者须按要求上传《红河融金资本控股集团有限公司2022年公开招聘报名登记表》（附件2）、近期1寸彩色电子照片、本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职称、学术成果及获奖证书等对应所报职位要求的证明材料。

（二）资格初审

由前程无忧对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。

资格初审合格者进入笔试环节，参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于3：1，未达比例的，削减拟招聘人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

（三）笔试

1.笔试重点考察应聘者的综合能力，按百分制标准评分，占综合成绩的40%。

2.笔试的时间、地点及形式以前程无忧电话或短信通知为准。

（四）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩排名，按照各岗位的面试人数与拟招聘人数3:1的比例从高到低依次确定进入面试的人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。当面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，可按实际人数面试。笔试成绩和拟进入面试的人员将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。

2.面试前进行资格复审，资格复审时需要拟面试人员提供本人身份证、毕业证、学位证、相关职称及资格证书等对应所报职位要求的证明材料原件。如资格复审出现证明材料与报名材料不相符或未能按时提交完整的资格复审证明材料的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试成绩按百分制计算，占综合成绩60%。

4.面试时间、地点以前程无忧短信或电话通知为准。

（五）综合成绩

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（六）考察与体检

1.根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定考察人选，如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩低于60分的应聘者不得进入下一环节。考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。

2.体检：通知应聘者到有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由个人承担。

3.若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，可以按考试综合成绩从高到低依次递补，但递补人员综合成绩不得低于60分。

（七）拟聘用公示

公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经红河融金资本控股集团有限公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在前程无忧网站公示5天。公示无异议的人员，按程序录用。

（八）入职

1.公示期满无异议的由公司统一办理聘用手续。