宁波杭州湾新区公用事业发展有限公司是宁波前湾新区管理委员会下属的公益类国有企业。公司主要负责新区范围内的市政设施、供排水管理、绿化养护管理、环卫管理及公共交通运营管理等业务。

公司始终坚持“建一流队伍、育一流作风、创一流业绩”的企业宗旨，致力于前湾新区公用基础设施的建设和养护，为新区发展提供优质、高效的公建配套服务，以创造最大社会、经济效益为己任，发扬“精诚团结、奋发有为”的精神，打造公用事业的品牌，以实实在在的行动为新区整体发展贡献力量。

现因工作需要，决定公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

计划招聘劳务派遣用工1名。

二、招聘条件

思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，责任心强，能服从组织安排，能吃苦耐劳。

具体岗位及相关要求见下表：

三、招聘方法与程序

（一）报名

1、报名时间：2023年4月7日至2023年4月16日止

2、报名方式：网上报名

应聘人员按附件《报名表》（按样表示例填写），并将身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后按顺序放置于报名表之后，并连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件，文件名样式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。学历取得时间以及年龄计算截止时间均为公告发布之日。报名表及附件通过电子邮件形式发送至指定邮箱，邮箱地址：hzwgysy@163.com。

3、公司地址：宁波前湾新区越和路19号

4、联系电话：0574-63071200，联系人：郑老师

工作时间：周一至周五08:30-11:30，14:00-17:00

（二）资格初审

招聘岗位报名并通过审核人数不足3倍的，按实际通过报名人数进入招考程序。

（三）考试（时间地点另行通知）

考试采取面谈的形式,应聘者需持本人身份证参加。未在规定时间和地点参加的，视为放弃面谈资格。

（四）体检

根据面谈情况确定体检对象。体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面谈合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。

（六）公示及聘用

公司根据面谈成绩、体检情况，确定各职位拟任人选，并在慈溪人才网上进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用，空缺的名额可由公司根据情况决定是否在同岗位面谈人员中按规定程序予以递补。对无正当理由逾期不报到或弄虚作假者，取消录用资格，空缺的名额不再递补。

确定拟聘人选，按规定办理聘用手续，与宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司签订劳动合同。报名人员应如实提供相关材料，遵守招聘纪律和相关程序，对弄虚作假或违反有关规定的，一经查实，取消报名、录用资格或解除合同。

宁波杭州湾新区公用事业发展有限公司

2023年4月7日

报名表

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https://www.cxhr.com/news/17512.html