宁波市公共交通集团有限公司（以下简称宁波公交集团）是宁波市国有资产监督管理委员会全额出资，委托宁波市交通运输局监管的国有独资有限责任公司，始建于1956年，2019年完成公司制改制。集团主营城市公共汽车客运，兼营公共自行车、车辆维修、检测、租赁以及旅游、广告、培训等业务。截止2023年3月，集团共有员工6200余人、公交车2540余辆、运营线路260余条。公交服务范围覆盖宁波市海曙区、江北区、鄞州区、高新区、镇海区，线路辐射余姚市、慈溪市。

宁波公交集团以实现高品质服务、高质量发展为目标，深入推进公司制改革，不断优化公司治理，切实提升管理效能，做优主业、做强辅业，加快建设“多方满意、宁波特色、行业领先、全国一流”的现代化公共交通综合服务企业。

一、招聘岗位和招聘要求

以上招聘岗位要求品行端正、身心健康、勤奋踏实、爱岗敬业，无违纪违规违法犯罪记录及其他职业禁忌的情况。

二、报名时间

2023年4月17日至4月25日截止。逾期报名无效。

三、招聘程序

（一）网络报名：应聘者下载《应聘人员登记表》（见附件），按要求填写后，发送至邮箱：21438291@qq.com报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位（如：李某+管培生+企业策划）。应聘者须对提交本人信息的真实性负责，我公司将对所有应聘人员信息予以保密。

（二）资格审查：公司将对应聘简历进行初筛，确定参加现场资格复审的人员。现场资格复审需提交身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告等原件及复印件（应届毕业生提供身份证和教育部学籍在线验证报告）。简历初筛出现以下情况视为不合格：

1、未明确具体的应聘岗位（要求仅选择1个岗位）；

2、不符合招聘要求；

3、报名资料不全，未提供有效的电子邮箱和手机号码。

现场资格复审出现以下情况视为不合格：

1、未按要求到现场进行资格复审；

2、未按要求及时提供所有材料；

3、报名资料造假；

4、不符合招聘要求。

（三）能力测评：能力测评包括笔试和面试，笔试、面试分别占总成绩的40%和60%。根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试名单（笔试人数不足1:3的岗位，按照实际人数确定面试名单），并在本网站公示。

（四）公示：根据能力测评成绩从高到低，按1：1的比例确定拟录用人员，并在本网站公示。

（五）政审和体检：公司将对拟录用人员进行政审和体检，未按约定时间地点参加体检者视为放弃。

（六）录用：公示无异议且政审和体检合格者，公司将以邮件、短信或电话形式发放拟录用通知，并按规定办理入职手续。

四、相关说明

（一）本次招聘正式劳动合同制职工，根据公司需求分配至集团公司及下属各基层单位，并与分配单位签订劳动合同。

（二）站长、汽车修理工岗位实行综合计时工作制，能适应早、晚班工作。

五、联系方式

（一）联系人：杜老师，联系电话：0574-87937851。

（二）联系地址：宁波市高新区江南路556号。

附件：宁波市公共交通集团有限公司应聘人员登记表.docx

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来源链接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2023/4/10/art_1229116730_4248006.html