山西大学参加高校人才网2023博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与山西大学上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第二场（举办时间：4月20日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第二场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：15360009397 （小波）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

山西大学是中国办学历史最悠久的高等学府之一，是国家“双一流”建设高校，是教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。学校坐落在具有2500多年历史的文化古都——山西省省会太原市。

学校现有19个一级学科博士学位授权点，国家级人才百余人。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。2022年，我校进入国家“双一流”建设高校行列，哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。

学校现有14个博士后科研流动站。博士后人员曾多次入选全国博士后管委会各类国境外交流项目、博士后创新人才支持计划，多人多次受到中国博士后基金各类资助，为充分发挥博士后在学科建设中的重要作用，打造一支具有竞争力的人才队伍，加快学校“双一流”建设，现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员。

一、招收学科

物理学、化学、哲学、环境科学与工程、生物学、体育学、中国史、计算机科学与技术、管理科学与工程、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、考古学、生态学。

二、招收条件

1.品学兼优、身体健康，具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神；

2.获得博士学位一般不超过三年，年龄在35岁以下（含35岁），优秀申请者年龄可适当放宽；

3.符合国家、学校及合作导师其他的招收要求。

三、薪酬待遇

1.全职博士后、项目博士后薪酬待遇不低于30万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年，合作导师和项目组可按规定酌情发放补充薪酬和科研经费。

2.通过博士后创新人才支持计划及全国博士后管理委员会各类国（境）外交流计划进站的全职博士后除享受国家专项经费资助外，薪酬待遇不低于35万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。

3.在站期间科研成果达到我校第一层次要求的全职或项目博士后，薪酬待遇不低于40万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。

4.工作业绩优秀的全职博士后和项目博士后在站期间可按学校职称评聘办法申报研究系列专业技术职务。出站考核满足我校第一层次要求的全职博士后和项目博士后可按学校优秀博士教师申请留校工作并享受相应安家费、科研启动经费及年薪等待遇。

5.按时完成开题报告、中期考核、出站考核等各环节的博士后可参加山西大学优秀博士后评选，按照《山西大学优秀博士后评选实施细则》获得相应奖励。

6.全职博士后人员在医疗、工会福利方面享受学校教职工同等待遇。

7.全职博士后其子女入幼儿园、上小学，享受学校教职工同等待遇。

四、联系方式

微信公众号：山西大学人力资源处

地址：坞城校区办公一号楼102室

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