课题组简介：

课题组专注于肿瘤演化和基因组学的研究，主要开发利用肿瘤基因组数据推断和预测肿瘤演化的计算模型与分析方法，解析肿瘤克隆演化的模式与机制，探索基于进化理论的肿瘤防治新方法。主要研究方向如下：

1．结合肿瘤基因组学、单细胞测序和肿瘤类器官培养，解析肿瘤发生与转移过程的克隆演化模式与机制；

2．结合高通量测序、细胞谱系追踪和动物实验，解析利用合成细菌治疗实体肿瘤中的肿瘤-细菌相互作用和适应性细胞演化。

3．开发基于组学数据预测肿瘤克隆演化轨迹的人工智能模型与方法。

PI简介：

胡政，中科院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员，博士生导师2010年本科毕业于华中科技大学生命科学与技术学院；2010至2015年就读于中科院北京基因组研究所，获得遗传学博士学位；2015至2020年在美国斯坦福大学医学院完成博士后研究。获得欧洲癌症研究协会“十佳论文奖”、创新基因组研究所博士后奖、中科院院长优秀奖、中国青少年科技创新奖等奖项。第一或共同通讯作者论文发表在Nature Genetics (3篇)、PNAS、Nature Communications、PLoS Genetics等国际学术期刊。 

招聘岗位：

一、博士后（3人）

（一）岗位职责

拟招聘具有生物信息学、基因组学、细胞与分子生物学、进化遗传学、生物统计等相关研究背景博士后，在PI的指导下，独立或与他人合作开展科研活动，发表SCI论文。

（二）应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．可独立开展科研工作，在所属领域取得优秀科研成果，至少发表一篇科研论文（或已接收或投至BioRxiv）；

4．具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；

5．团队合作意识强，具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，有上进心、勤劳刻苦、乐观坚强、诚实健康者优先考虑。

（三）福利待遇

1．协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；

2．在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万），出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；

3．按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

4．在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

5．协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

6．先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。

（四）应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至zheng.hu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”，并将个人简历以附件（要求为PDF）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

二、研究助理（3人）

（一）岗位职责

拟招聘具有计算岗和实验岗。计算岗的工作内容是高通量组学数据分析、数学和统计建模等；实验岗的工作内容是分子生物学实验、样品制备、细胞培养和测序建库等。鼓励课题组实验和计算岗之间的相互交流和学习。（注：本课题组适合wetlab背景但有兴趣转计算方向的申请者）。

（二）应聘要求

1．硕士及以上学历，也欢迎优秀本科毕业生申请，生物信息学、生物统计、应用数学、分子生物学、细胞生物学等相关专业；

2．计算岗优先考虑生物信息学、生物统计或应用数学相关研究经历者，熟悉Linux工作环境和至少一门编程语言（R,Python或C/C++等）的申请者优先考虑；实验岗优先考虑熟悉分子生物学、细胞培养、基因组测序实验技能背景者；

3．团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

4．协助实验室课题的开展，完成相关计算或实验任务，优秀者可独立开展自己的研究课题；

5．能稳定工作，实验室将优先推荐优秀者读博深造。

（三）福利待遇

1．提供具有竞争力的薪资待遇；

2．享受工作午餐补助、员工体检、10天起带薪年假；

3．全额缴纳五险一金。

（四）应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至zheng.hu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”，并将个人简历及代表性论文以附件（要求为PDF）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】