因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
3.年龄35周岁以下。
(二)岗位条件
岗位序号
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岗位
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人数
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要求
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岗位
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公共管理办工作人员
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3
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户籍不限,大专及以上学历。有较强的责任心和社会责任感,吃苦耐劳;有较好的文字编辑能力,能撰写相关工作简讯及宣传稿;有较好的沟通协调能力,能对接好区里交办的各项工作,协调好对各社区布置的工作进展,可熟练使用办公设备及office办公软件。
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二、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至2023年4月25日14点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)。
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初选后,将安排面试,具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
扫二维码报名(请点击链接查看详情)
杭州市上城区望江街道办事处
2023年4月18日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/4/18/art_1497142_58985584.html
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