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江苏省南通市保障房建设投资集团有限公司子公司2022年上半年公开招聘22名工作人员简章

南通市保障房建设投资集团有限公司
2022-05-09 发布

共招22人，3个职位

截止日期：2022-05-13

公告详情

在招职位(0)

一、企业简介

南通市保障房建设投资集团有限公司为市属一类国企。业务领域涵盖城市更新、地产开发、公共医疗投资、养老服务、工程代建、工程监理、资产物业管理等。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，因工作需要，其子公司南通市通大全过程工程咨询有限公司现面向社会公开招聘22名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

南通市通大全过程工程咨询有限公司（原名：南通市通大建设监理有限公司）成立于1992年4月，是江苏省第一批成立的建设监理单位之一。现为市属一类国有企业南通市保障房建设投资集团有限公司全资子公司，具有房屋建筑类甲级资质，业务范围有工程监理、造价咨询、招标代理及全过程咨询等。

二、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘的基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2.享有公民的政治及民事权利；

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；

4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

四、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通市保障房建设投资集团有限公司子公司2022年上半年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

五、程序方法

1.发布简章

通过南通市保障房建设投资集团有限公司建设板块子公司公众号、江苏思睿达管理咨询有限公司网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

2.报名、资格审查和适岗评价

应聘人员在规定时间内通过网上报名，招聘工作组对网报人员进行初审，初审后通知合格人员在规定时间内报送书面相关材料进行资格复审。

3.考试与考察

考试采用笔试、面试、面谈考察相结合的方式进行，笔试、面试满分各计100分，笔试占比30%、面试占比60%、面谈考察占比10%，纪检部门全程监督。

按照笔试、面试成绩先后顺序确定考察候选人，重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时，由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。

4.体检

按照综合测试成绩先后顺序，确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

5.公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选，在相关网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用，签订劳动合同；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

六、报名事项

（一）报名方式与要求：

1.关注南通市保障房建设投资集团有限公司建设板块子公司公众号（分别搜索：通大咨询、阳光建设、城市更新）以及江苏思睿达管理咨询有限公司网站查看招考信息，并于2022年5月13日17:00前注册登录http://srd.nt-it.cn进行报名。报名咨询电话：0513-59001528（通大咨询公司）、0513-89029926（思睿达公司）。

2.根据考生填报的个人信息，公司招聘领导小组进行初审，初审合格后通知考生提交书面资料进行资格复审。

3.初审合格后的考生请于2022年5月13日17:30之前将报名资料送至南通市崇川区人民中路95号纺织大厦5楼进行资格复审。

资格复审需提供以下资料：①《南通市保障房建设投资集团有限公司子公司2022年上半年公开招聘工作人员报名表》（附件2，须贴照片）；②本人身份证、学历和学位证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件；所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

4.笔试时间：2022年5月15日上午，面试时间：2022年5月15日下午，考察、体检的时间地点，公司将另行通知，应聘人员须保持通讯工具畅通，或者关注“通大咨询”公众号了解相关信息，否则责任自负。