党委办薪酬绩效主管 面议
成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司2024年4月招聘1名人员公告
截止日期：2024-04-16 2024-04-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、根据国家法律法规、区委区国资规定及内控内审的要求，牵头拟定相关人事制度，保障公司内部人事管理制度的健全、人事管理流程的顺畅；
2、根据工资总额管理办法、公司绩效管理现状及未来发展需求，牵头对绩效考核管理办法、薪酬管理办法进行修订、完善；
3、根据绩效考核办法，按时收集各部门各子公司绩效考核结果，员工考勤（含请休假）、值班及加班情况，按时发放集团员工工资，复核二级公司员工工资；
4、根据绩效考核结果，协助开展集团各类评优评先工作；
5、牵头对集团工资总额预算及执行情况进行管理，报送各类薪酬报表、人力成本统计表、审计报表、预算及执行报告等，保证集团工资总额按要求执行；
6、根据财务部门需求，报送部门月季年度的资金计划，协助财务部门统筹安排资金；
7、完成领导交办的其他工作。
2、根据工资总额管理办法、公司绩效管理现状及未来发展需求，牵头对绩效考核管理办法、薪酬管理办法进行修订、完善；
3、根据绩效考核办法，按时收集各部门各子公司绩效考核结果，员工考勤（含请休假）、值班及加班情况，按时发放集团员工工资，复核二级公司员工工资；
4、根据绩效考核结果，协助开展集团各类评优评先工作；
5、牵头对集团工资总额预算及执行情况进行管理，报送各类薪酬报表、人力成本统计表、审计报表、预算及执行报告等，保证集团工资总额按要求执行；
6、根据财务部门需求，报送部门月季年度的资金计划，协助财务部门统筹安排资金；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员，人力资源、工商管理相关专业，大学本科及以上学历；
2.具备5年以上的管理工作经验，具有较强的管理能力、宏观意识及逻辑分析能力，思维清晰，考虑问题细致；
3.具有人力资源管理、会计、经济等中级及以上职称；
4.具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录；
5.具备高效的执行力，工作细心，责任心强，具备良好的解决问题能力和抗压能力；
6.具有较强的文字表述能力、写作能力及沟通协调能力；
7.熟练操作电脑及office办公软件。
成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司2024年4月招聘1名人员公告
2.具备5年以上的管理工作经验，具有较强的管理能力、宏观意识及逻辑分析能力，思维清晰，考虑问题细致；
3.具有人力资源管理、会计、经济等中级及以上职称；
4.具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录；
5.具备高效的执行力，工作细心，责任心强，具备良好的解决问题能力和抗压能力；
6.具有较强的文字表述能力、写作能力及沟通协调能力；
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成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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