青年拔尖人才 面议
湖北经济学院2024年专项公开招聘75名工作人员公告需求专业(供参考):
专业不限
截止日期:2024-12-31 2024-04-11发布
职位详情
基本信息
- 年龄:45周岁及以下
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
从事相关学科领域教学和科研工作
任职要求
(一)高层次人才
1.国家级学科领军人物
在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,已取得杰出学术成就的大师级学者,年龄一般不超过55周岁。
2.国家级学科带头人
在所从事的学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,已取得卓越学术成就的著名学者,年龄一般不超过50周岁。
3.省级学科带头人
获评湖北省级人才计划(或其他省级人才计划),或为“双一流”高校具有标志性成果的知名教授,年龄一般不超过45周岁。
4.“新财经”急需高水平学科团队
团队一般应包含1名学科带头人,2名以上骨干成员,团队成员均应符合我校人才引进标准。
我校对高层次人才提供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研支持条件,“一人一议”。
(二)专任教师
1.青年拔尖人才
在本学科领域具有重要学术影响的标志性成果的海内外高校博士毕业生,有冲击省级及以上人才项目潜力,年龄一般不超过45岁。
2.青年优秀人才
专业为学校学科发展急需,且已取得一定研究成果的优秀博士毕业生,年龄一般不超过45岁。
以上人才中特别优秀的,年龄可以适当放宽。
1.国家级学科领军人物
在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,已取得杰出学术成就的大师级学者,年龄一般不超过55周岁。
2.国家级学科带头人
在所从事的学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,已取得卓越学术成就的著名学者,年龄一般不超过50周岁。
3.省级学科带头人
获评湖北省级人才计划(或其他省级人才计划),或为“双一流”高校具有标志性成果的知名教授,年龄一般不超过45周岁。
4.“新财经”急需高水平学科团队
团队一般应包含1名学科带头人,2名以上骨干成员,团队成员均应符合我校人才引进标准。
我校对高层次人才提供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研支持条件,“一人一议”。
(二)专任教师
1.青年拔尖人才
在本学科领域具有重要学术影响的标志性成果的海内外高校博士毕业生,有冲击省级及以上人才项目潜力,年龄一般不超过45岁。
2.青年优秀人才
专业为学校学科发展急需,且已取得一定研究成果的优秀博士毕业生,年龄一般不超过45岁。
以上人才中特别优秀的,年龄可以适当放宽。
其他要求
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日,招满即止。
2.报名方式:应聘人员发送有关简历到邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。每人限报一个岗位;联系人:彭老师027-81977201。
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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普通本科院校 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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