博士后 面议
中山大学信息管理学院2024年博士后招聘启事职位详情
基本信息
- 年龄：年龄在35周岁以下
- 用人部门：中山大学信息管理学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,法学与法律,心理学,新闻传播学,考古学及博物馆,中国史,世界史,计算机科学与技术,城乡规划学,公共卫生与预防医学,管理科学与工程,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
任职要求
1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
2、具有良好的职业道德，严谨的学风；
3、熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；
4、聘期内应全职到校工作；
5、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
逸仙博士后项目申请条件与评选标准
1、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。
2、有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。
3、项目评选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语、博士后合作导师对申请人进站申请方面的意见及承诺等。
4、博新博士后项目根据各年度的博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行；学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。
其他要求
博士后薪酬待遇
对符合条件的申请人，中山大学将提供有竞争力的人才待遇、高起点的发展平台、明朗的职业发展路径、舒适的工作环境以及优质的医疗卫生服务。同时全力支持博士后申报各类地方及国家科研项目和博士后人才计划。
逸仙博士后项目支持政策
（一）薪酬待遇
中山大学为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇，不低于50万元/年（含五险二金）
（二）科研平台
学校和学院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持获选人员的各类科研项目申报。
（三）福利待遇
有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。
出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。
有足够的成长空间和晋升长聘机会。
学校学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。
校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。
有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供博士后租住。
有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。
各校区均有附属中小学，为博士后子女提供优秀教育资源。
申请材料
个人学术简历，包括大学及以后学习工作经历，近五年的代表性成果及证明材料。
竞争力分析
中山大学信息管理学院
双一流院校 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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