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恒丰银行郑州分行2024年社会招聘启事
截止日期：2024-06-30 2024-04-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织实施。
（2）负责部门业务日常管理工作，全面完成总分行下达的各项考核指标。
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理部门各项工作，加强支行合规内控管理。
（4）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨银企合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（5）负责本部门员工培训、考核工作等
（2）负责部门业务日常管理工作，全面完成总分行下达的各项考核指标。
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理部门各项工作，加强支行合规内控管理。
（4）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨银企合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（5）负责本部门员工培训、考核工作等
任职要求
（1）45周岁(含)以下。
（2）大学本科以上或全日制大专（含）以上。
（3）相关岗位工作年限3年（含）以上。
（4）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（5）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（6）符合监管部门要求的任职资格条件。
恒丰银行郑州分行2024年社会招聘启事
（2）大学本科以上或全日制大专（含）以上。
（3）相关岗位工作年限3年（含）以上。
（4）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（5）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（6）符合监管部门要求的任职资格条件。
河南郑州
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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